Обязанность работодателей по уведомлению
Если вы нанимаете иностранных граждан, вы обязаны уведомить нас в случае досрочного прекращения трудовых отношений.
Описание
Обязанность работодателя уведомлять о наличии вида на жительство
Если вы нанимаете иностранных граждан, вы должны проверить, имеют ли они право на трудоустройство. В случае досрочного прекращения трудовых отношений вы обязаны уведомить об этом Службу по вопросам иммиграции и натурализации. Это относится, в частности, к трудоустройству лиц, имеющих вид на жительство в соответствии со статьями 18a–19f Закона о пребывании, например, квалифицированных специалистов.
Данное уведомление должно быть направлено в течение четырёх недель. Срок начинает исчисляться с момента, когда отдел кадров вашей компании узнает о досрочном прекращении трудовых отношений.
Обязанность уведомления в случае разрешения на обучение или трудоустройство
Если трудоустройство на основании разрешения на обучение или разрешения на работу досрочно прекращается, вы обязаны уведомить нас об этом в течение двух недель.
Обязанность уведомления не применяется, если
- планируемое трудоустройство ещё не началось или
- срочная работа была прекращена не позднее чем за месяц до согласованной даты окончания.
Для направления уведомления в Службу по вопросам иммиграции и натурализации (Управление по делам иностранцев г. Мюнхена) воспользуйтесь нашей онлайн-формой обращения и выберите:
- «У меня есть вопрос»
- Категория: «Выдача или продление вида на жительство»
- Тип пребывания: «Пребывание с целью трудовой деятельности/работы»
- Тема: «Обязанность работодателя по уведомлению»
Затем Служба по вопросам иммиграции и натурализации проверит, какие последствия в отношении права на пребывание это влечет за собой для иностранных граждан.
Важное примечание
Если вы не выполните обязательство по подаче заявления, это может быть квалифицировано как административное правонарушение и наказано штрафом в размере до 30 000 евро.
Требования
Трудоустройство или обучение иностранного гражданина было досрочно прекращено или прервано.
Необходимые документы
- Фамилия, имя, дата рождения и гражданство работника
- Название и контактные данные компании
- Дата прекращения трудовых отношений
Примечание
В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы.
Правовая основа
§ 4a, п. 5, предложение 3, п. 3 Закона о пребывании (AufenthG)
Контакты
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Почтовый адрес
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Ruppertstraße 19
80466 München
Адрес
Ruppertstraße 19
80337 München
Lagehinweis: Eingang C
Открыто
- пн 07:30 - 15:30
- вт 07:30 - 15:30
- ср 07:30 - 15:30
- чт 07:30 - 15:30
- пт 07:30 - 13:00
- сб Закрыто
- вс Закрыто
Только по предварительной записи
Номер службы 115, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 18:00