Обов’язок роботодавців щодо повідомлення
Якщо ви наймаєте іноземних громадян, ви повинні повідомити нас у разі дострокового припинення трудових відносин.
Опис
Обов’язок роботодавців повідомляти про наявність дозволу на проживання
Якщо ви наймаєте іноземних громадян, ви повинні перевірити, чи мають вони право на працевлаштування. У разі дострокового припинення трудових відносин ви зобов’язані повідомити про це Службу з питань імміграції та натуралізації. Це стосується, зокрема, осіб, які працюють на підставі дозволу на проживання відповідно до §§ 18a–19f Закону про перебування, наприклад, кваліфікованих фахівців.
Таке повідомлення має бути надане протягом чотирьох тижнів. Термін починається з моменту, коли відділ кадрів у вашій компанії дізнається про дострокове припинення трудових відносин.
Обов’язок повідомлення у разі дозволу на навчання або тимчасового дозволу на роботу
Якщо трудові відносини, що здійснюються на підставі дозволу на навчання або дозвіл на роботу, припиняються достроково, ви повинні повідомити нас про це протягом двох тижнів.
Обов’язок повідомлення не застосовується, якщо
- запланована робота ще не розпочалася або
- строкова робота була припинена не пізніше ніж за місяць до домовленого терміну закінчення.
Для повідомлення Служби з питань імміграції та натуралізації (Управління у справах іноземців м. Мюнхена) скористайтеся нашою онлайн-формою зв’язку та виберіть:
- «У мене є запитання»
- Категорія: «Видача або продовження дозволу на проживання»
- Тип перебування: «Перебування з метою заробітку/роботи»
- Тема: «Обов’язок повідомлення для роботодавців»
Потім Служба з питань імміграції та натуралізації перевірить, які наслідки це матиме для іноземних громадян з точки зору права на проживання.
Важлива інформація
Якщо ви не виконаєте обов’язок щодо реєстрації, це може бути кваліфіковано як адміністративне правопорушення, за яке передбачено штраф у розмірі до 30 000 євро.
Вимоги
Працевлаштування або навчання іноземного громадянина було достроково припинено або перервано.
Необхідні документи
- Прізвище, ім’я, дата народження та громадянство працівника
- Назва та контактні дані підприємства
- Дата припинення трудових відносин
Примітка
У окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.
Правова основа
§ 4a, абз. 5, речення 3, п. 3 Закону про перебування (AufenthG)
Контакти
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Поштова адреса
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Ruppertstraße 19
80466 München
Адреса
Ruppertstraße 19
80337 München
Lagehinweis: Eingang C
Відкрито
- пн 07:30 - 15:30
- вт 07:30 - 15:30
- ср 07:30 - 15:30
- чт 07:30 - 15:30
- пт 07:30 - 13:00
- сб Зачинено
- нд Зачинено
Тільки за попереднім записом
Номер служби 115, з понеділка по п’ятницю, з 8:00 до 18:00