Mobbing und belastende Konflikte

Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Betroffene bei Mobbing und belastenden Konflikten

Zentrale Anlaufstelle für Mobbing

Symbolbild Frau Am Arbeitsplatz - Mobbing

Sie fühlen sich gemobbt und möchten sich beraten lassen?

Dann können Sie sich an uns wenden, um sich vertraulich beraten und unterstützen zu lassen.

Sie sind Führungskraft und haben mit einem Mobbingverdacht zu tun?

Auch dann können Sie sich an uns wenden, um sich vertraulich beraten und unterstützen zu lassen.

Zunächst wird geklärt, ob Mobbing oder ein Arbeitsplatzkonflikt vorliegt und welche Maßnahmen möglich sind. Falls Mobbing bejaht wird oder aber nicht ausgeschlossen werden kann, wird die Dienststelle der betroffenen Person gebeten, die Verfahrensschritte nach der DV-fair durchzuführen bzw. die zweifelhaften Verhaltensweisen zu klären und uns danach über die durchgeführten Maßnahmen zu unterrichten. Wir begleiten das Verfahren bis zu seinem Abschluss.

Wichtig ist, dass die Verantwortung für die Konfliktlösung bei den Vorgesetzten bleibt. Das Verfahren nach der DV-fair führen die unmittelbaren Vorgesetzten durch oder die nächsthöheren Vorgesetzten, die nicht selbst beteiligt sind.

Kontakt

Zentrale Beschwerdestelle nach dem AGG, für sexuelle Belästigung, häusliche Gewalt und Mobbing
Rathaus, Marienplatz 8, 80331 München
Tel.: 089/ 233- 92837
E-Mail: agg-beschwerdestelle@muenchen.de

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