Oturma izni - iş deneyimi ile istihdam

Açıklama

Üçüncü bir ülkeden (AB üyesi olmayan ülke, Norveç, İzlanda, Lihtenştayn veya İsviçre) geliyorsunuz, mesleki deneyime sahip vasıflı bir işçisiniz ve Almanya'da çalışmak mı istiyorsunuz? O zaman mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler için oturma iznine ihtiyacınız var.

Vize prosedürü

Üçüncü bir ülkeye mensupsanız ( AB, Norveç, İzlanda, Lihtenştayn veya İsviçre vatandaşı değilseniz), istihdam amacıyla Almanya'ya girmek için genellikle bir vizeye ihtiyacınız vardır ve bu vize için yurtdışındaki Alman diplomatik misyonuna başvurmanız gerekir.

Avustralya, İsrail, Japonya, Kanada, Kore Cumhuriyeti, Yeni Zelanda, Büyük Britanya ve Kuzey İrlanda Birleşik Krallığı ve Amerika Birleşik Devletleri vatandaşları için vize gerekli değildir.

Ülkeye giriş yaptıktan sonra

Önce Vatandaşlık Bürosunda ikamet kaydınızı yaptırmalısınız.

Başvuru ve son başvuru tarihi

Vizenizin/oturma izninizin süresi dolmadan önce oturma izniniz için başvuruda bulunmalısınız. Bu amaçla ülkeye vizesiz giriş yapabiliyorsanız, ülkeye giriş yaptıktan sonraki 90 gün içinde Göçmenlik Bürosuna oturma izni başvurusunda bulunmalısınız.

Lütfen başvuru formunu ve gerekli belgeleri çevrimiçi olarak veya posta yoluyla gönderin. Online başvurunuzu gönderdikten sonra, tamamlanmış bir belgeyi kayıtlarınız için PDF olarak indirebilirsiniz. Bu belge başvurunuzu ve önceki ikametinizin onayını/devamını teyit edecektir. Başvurunuzu kontrol ettikten sonra, kişisel görüşme için bir randevu alacaksınız.

Geçerlilik süresi:

Oturma izni dört yıl için geçerlidir. Dört yıldan daha kısa süreli bir iş sözleşmeniz varsa, oturma izni iş sözleşmesi süresince (artı üç ay) geçerlidir.

Önkoşullar

• Son beş yıl içinde edindiğiniz ve sizi istenen mesleği sürdürmeye uygun kılan niteliklerinizle orantılı en az iki yıllık mesleki deneyime sahipsiniz.
• Şu anda en az 43.470 Euro brüt yıllık maaşınız var. İşvereniniz toplu sözleşmelere bağlıysa ve sizi toplu olarak kararlaştırılan çalışma koşullarına uygun olarak istihdam ediyorsa, bu şart geçerli değildir.
• Aşağıdaki yeterliliklerden biri:
  • elde edildiği devlet tarafından tanınan ve elde etmek için en az iki yıllık eğitim gerektiren yabancı bir mesleki yeterlilik
  • alındığı devlet tarafından resmi olarak tanınan yabancı bir üniversite diploması veya
  • yurtdışında edinilmiş, içerik, süre ve uygulama türü açısından Mesleki Eğitim Yasası'nın mesleki eğitim için gerekliliklerini yerine getiren ve Mesleki Eğitim Yasası veya Zanaat Yasası uyarınca bir eğitim mesleği için gerekli mesleki becerileri kazandırmaya uygun olan ve yurtdışındaki bir Alman ticaret odası tarafından verilen bir eğitim yoluyla edinilen bir mesleki yeterlilik.

Yeterlilik kanıtı, talebiniz üzerine ve masrafları size ait olmak üzere sağlanmalıdır. Kanıtlar Yurtdışı Eğitim Merkez Ofisine sunulmalıdır.

Bilgi ve iletişim teknolojisi sektöründe çalışıyorsanız, yeterlilik belgesi gerekli değildir.

• İş sözleşmesi veya somut iş teklifi
• Federal İş Bulma Kurumu'ndan onay
• Yeterli emeklilik planı (45 yaşından itibaren gereklidir)
• Bir emeklilik planı olmadan, 2025 yılı için asgari maaş yıllık brüt 53.130 avrodur.
• Diğer kamu veya özel kaynaklardan (varlıklar veya emeklilik sigortası) yeterli emeklilik hükmü zaten sağlanmışsa maaş daha düşük olabilir.

Gerekli belgeler

• Eksiksiz doldurulmuş başvuru formu
• Geçerli pasaport veya pasaport değişimi
• Biyometrik vesikalık fotoğraf
• Nitelikli istihdamı sürdürmek için ülkeye giriş için geçerli vize (yalnızca ilk kez yapılan başvurular için gerekliyse).
• Yurtdışı Eğitim Merkezi Ofisi'nden alınan yeterlilik belgesi
• Kazanılan mesleki deneyimin kanıtı
  • Detaylı özgeçmiş
  • Eğer mevcutsa: İş referansları veya işverenden alınan teyitler
• Daire için güncel aylık masrafların kanıtı:
  • kiralanmış daireler için, ev sahibinden güncel bir onay veya kira tutarını gösteren banka hesap özetleri
  • ev sahibi tarafından kullanılan daireler için, kredi taksitlerinin ve aylık konut yardımının kanıtı.
• İş sözleşmesi (sadece ilk başvuru için)
• Tam olarak doldurulmuş işe giriş bildirgesi(sadece ilk başvuru için, lütfen iş sözleşmesi ile birlikte yükleyin)
• Tam olarak doldurulmuş iş beyannamesi
• Çalışılan döneme ait son üç maaş beyanı (sadece oturma izninin uzatılması için)
• Yeterli emeklilik planı (maaşın yıllık en az 53.130 Euro olmaması durumunda 45 yaşından itibaren gereklidir). Almanya'da veya yurtdışında kamu veya özel kaynaklardan mal varlığı veya emeklilik sigortası belgesi ibraz edilirse maaş daha düşük olabilir.
• Eğer 18 yaşından küçükse, kişiye bakmaya yetkili kişilerin (ebeveynler) yazılı muvafakat beyanı

Münferit durumlarda başka belgeler de gerekebilir.

Yasal dayanak

§ Bölüm 18 AufenthG, Bölüm 19c (2) AufenthG, Bölüm 6 BeschV