Hızlandırılmış vasıflı işgücü prosedürü

Açıklama

İşverenler, vasıflı işçinin izniyle hızlandırılmış bir vasıflı işçi prosedürü (AufenthG Madde 81a) başlatabilir. Bu, giriş için vize verilene kadar idari prosedürün süresini kısaltabilir. Aşağıdakiler dikkate alınmalıdır:

1. İş teklifi
   Vasıflı işçiler için hızlandırılmış bir prosedür başlatmak için Münih'te bir iş teklifinizin olması gerekir.
2. Denklik prosedürü hakkında danışmanlık
   Vasıflı işçinin kalifiye mesleki eğitiminin veya yabancı üniversite diplomasının tanınması gerekiyorsa, işverenler önce tavsiye almakla yükümlüdür. Vasıflı çalışanın eğitimine bağlı olarak farklı danışma merkezleri vardır.
   Nitelikli meslekler için: Münih ve Yukarı Bavyera için Nitelikli El Sanatları Odası (HWK)
   Sanayi ve ticaret meslekleri için: Sanayi ve Ticaret Odası (IHK) Münih ve Yukarı Bavyera Diğer tüm meslekler için: Göçmenlik Bilgi Merkezi (FIZE)
3. Hızlandırılmış vasıflı işgücü prosedürünün uygulanmasına ilişkin anlaşma
   İşveren ve Yabancılar Dairesi arasında bir anlaşma imzalanır. Bu anlaşma işverenin, vasıflı işçinin ve ilgili makamların (Yabancılar Dairesi, Federal İş Ajansı, denklik büroları, yurtdışındaki diplomatik misyon) yetki ve işbirliği yükümlülüklerini düzenler. Anlaşma bir sözleşme değildir, sadece hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürü için yasal olarak öngörülen koşulları tanımlar.
4. Hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürü için prosedür
   Yabancılar Dairesi, işverenlere vasıflı işçinin giriş koşulları hakkında tavsiyelerde bulunur. Göçmenlik yasası kapsamındaki gereklilikleri kontrol eder, gerekirse denklik prosedürünü başlatır ve Federal İş Ajansı'nın onayını alır. Denklik merkezleri ve Federal İş Ajansı belirli yasal süreler içinde karar vermek zorundadır.
5. Vize verilmesi için ön onay
   Tüm şartların yerine getirilmesi halinde yabancılar dairesi bir ön onay düzenler. Bu belge, vasıflı işçiye iletilmek üzere yurtdışındaki Alman büyükelçiliğine ve işverene gönderilir. Vasıflı işçi daha sonra vize başvurusu için kendi ülkesindeki Alman büyükelçiliğinden randevu alır ve bu randevu üç hafta içinde gerçekleşir. Bu randevuda, işveren tarafından vasıflı işçiye iletilen ön onayın aslı, vize başvurusu için gerekli diğer belgelerle birlikte sunulmalıdır.
6. Vize başvurusu
   Vasıflı işçi tarafından eksiksiz vize başvurusu yapıldıktan sonra, üç hafta içinde bir karar verilecektir.
7. Aile üyeleri
   Hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürü evli kişi ve reşit olmayan çocuklar için de geçerlidir. Başvuru, vasıflı işçi ülkeye giriş yaptıktan sonra en geç altı ay içinde yapılmalıdır. Aile birleşimi için yasal gereklilikler geçerliliğini korumaktadır.

Önkoşullar

Vasıflı işçiler için hızlandırılmış prosedür, aşağıdaki ikamet amaçları için vasıflı işçilerin nitelikli istihdamı için gerçekleştirilebilir:

• Mesleki eğitim; ileri mesleki eğitim
• Yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına yönelik tedbirlerin uygulanması
• Mesleki eğitim almış vasıflı işçiler
• Akademik yeterliliğe sahip vasıflı çalışanlar
• Yüksek nitelikli kişiler için yerleşme izni
• Araştırmacılar
• BT uzmanları
• Üst düzey çalışanlar, yöneticiler veya uzmanlar
• Bilim insanları veya öğretmenler
• yabancı bir mesleki yeterliliğin tanınması bağlamında geçici pratik çalışma
• Karayolu taşımacılığı ve otobüs ve yolcu otobüsleri ile yolcu taşımacılığında profesyonel sürücüler
• Kamu yararını ilgilendiren haklı bireysel durumlarda istihdam
• Devlet memurları
• Kapsamlı mesleki deneyime sahip istihdam

Üniversite mezunu veya en az iki yıllık bir eğitim süresine sahip nitelikli mesleki eğitim almış kişiler vasıflı işçi olarak kabul edilir. Her iki grup için de ön koşul, yabancı kalifikasyonlarının Almanya'da tanınmasıdır.

Gerekli belgeler

• Profesyonelin pasaportunun renkli kopyası
• Varsa, şu anda başka bir AB ülkesinde ikamet ediyorsa vasıflı çalışanın ikamet statüsü belgesinin renkli kopyası
• Doldurulmuş işe giriş bildirgesi formu
• İşe giriş bildirgesi için doldurulmuş ek sayfa A(gerekliyse)
• İşverenden alınan izin
• Alt Yetkilendirme
• Eş ile aile birleşimi için izin(gerekli ise)
• Aile birleşimi çocuğu için izin(sağlanmışsa)
• Nitelikli mesleki eğitim almış vasıflı bir çalışan için:
  - Mesleki eğitim tamamlama belgesi (orijinal dilde ve Almanca tercümesi)
  - Tanınma belgesi (varsa)
• Akademik eğitim almış bir uzman için:
  - Üniversite diploması (orijinal dilde ve Almanca veya İngilizce tercümesi)
  - Yabancı üniversite diplomasının tanınması: Eğitim ve Kültür İşleri Bakanları Konferansı' nın anabin(H+) veya sertifika değerlendirmesinden alıntı (varsa)
• Diploması olmayan ancak mesleki deneyime sahip bir BT uzmanı için:
  - Tamamlanan eğitim ve ileri eğitim programlarının tam tablo listesi (orijinal dilde ve Almanca veya İngilizce çevirisi)
  - İlgili eğitimin başlangıcından bugüne kadar kazançlı bir işte çalıştığına dair belge (Almanca veya İngilizce)
  - Son 7 yıl içinde BT sektöründe en az 3 yıllık mesleki deneyim belgesi (orijinal dilde ve Almanca veya İngilizce çeviri)
• Denklik danışmanlık merkezinden alınan danışmanlık formu (gerekirse)

Lütfen unutmayın:

Başka belgelere ihtiyacımız olabilir.

Münih Yabancılar Dairesi ile ilk temas:

Aşağıdaki durumlardan biri geçerliyse:

• Vasıflı bir çalışanı eğitmek istiyorsunuz veya
• Tanınmış bir yeterliliğe sahip vasıflı bir çalışan buldunuz veya
• Denkliği olmayan bir yeterliliğe sahip vasıflı bir çalışan buldunuz ve bir denklik danışmanlığı seansına katıldınız veya
• Mesleki deneyime sahip, kalifikasyonu olmayan bir BT uzmanı buldunuz

ve özellikle hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürünün uygulanması hakkında bilgi almak istiyorsanız, çevrimiçi iletişim formumuzu kullanarak bize yazın.
Lütfen talebinizle birlikte yukarıda listelenen gerekli belgeleri de ekleyiniz.

Yasal dayanak

§ Bölüm 81a İkamet Yasası

§ Bölüm 16a İkamet Yasası

§ Bölüm 16d İkamet Yasası

§ Bölüm 18a İkamet Yasası

§ Bölüm 18b İkamet Yasası

§ Bölüm 18c (3) AufenthG

§ Bölüm 18d AufenthG

§ Bölüm 19c AufenthG