Autorização de residência - trabalhadores qualificados com um diploma académico

Descrição

Procedimento de visto: Se for cidadão de um país terceiro (que não pertença à UE, à Noruega, à Islândia, ao Liechtenstein ou à Suíça), necessita, em regra, de um visto para entrar no país com o objetivo de trabalhar, o qual deve ser solicitado junto da representação diplomática alemã no estrangeiro.

O visto não é necessário para cidadãos da Austrália, de Israel, do Japão, do Canadá, da República da Coreia, da Nova Zelândia, do Reino Unido da Grã-Bretanha e da Irlanda do Norte e dos Estados Unidos da América.

Após a entrada no país, deve, em primeiro lugar, registar a sua residência no Serviço de Atendimento ao Cidadão.

Pedido e prazo: Deve solicitar a sua autorização de residência antes do termo da validade do seu visto/título de residência. Se puder entrar no país sem visto para esse fim, deve solicitar uma autorização de residência junto do Centro de Serviços de Imigração e Naturalização no prazo de 90 dias após a sua entrada no país.

Por favor, envie o formulário de pedido, bem como a documentação necessária, online ou por correio. Após o envio do seu pedido online, poderá descarregar um documento preenchido em formato PDF para os seus registos. Nesse documento, será-lhe confirmada a apresentação do pedido e a autorização/prorrogação da sua residência anterior. Após a análise do seu pedido, receberá de nossa parte uma data para uma entrevista presencial.

Período de validade A autorização de residência é válida por quatro anos. Se tiver um contrato de trabalho com duração inferior a quatro anos, a sua autorização de residência será válida durante o período de vigência do seu contrato de trabalho (mais seis meses).

Requisitos

• Possui as seguintes qualificações:
  • Possui um diploma universitário alemão ou
  • um diploma universitário estrangeiro comparável a um diploma universitário alemão (ver anabin H+ na secção «Instituição de ensino superior e diploma» ou uma avaliação do diploma pela Central de Educação Estrangeira – ZAB)
• Contrato de trabalho ou oferta concreta de emprego para uma função qualificada. Isto significa que, para o exercício desta função, é normalmente necessário um diploma universitário ou uma formação profissional qualificada.
• Autorização de formação profissional (no caso de profissões regulamentadas, por exemplo, profissões na área da saúde, de aconselhamento jurídico ou de ensino)
• Autorização da Agência Federal de Emprego ou isenção da obrigação de autorização
  • A autorização é obtida através da representação diplomática alemã no estrangeiro ou do Centro de Serviços para a Imigração e Naturalização.
• Se tiver mais de 45 anos e viajar pela primeira vez para a Alemanha com o objetivo de trabalhar:
  • Tem de auferir, com a atividade pretendida na Alemanha, um salário bruto anual de, pelo menos, 55 770 euros (em 2026) ou tem de comprovar que dispõe de uma previdência de reforma adequada proveniente de fontes públicas ou privadas (património ou seguro de reforma)

Documentos necessários

• Formulário de pedido completamente preenchido
• Passaporte válido ou passaporte de substituição
• fotografia biométrica actualizada para passaporte enviada digitalmente por um estúdio fotográfico ou farmácia certificados. Em alternativa, pode utilizar um dos terminais fotográficos do Centro de Serviços de Imigração e Naturalização, mediante pagamento de uma taxa.
• Visto válido de entrada para exercer uma atividade profissional qualificada e carimbo de entrada (se necessário, apenas para o primeiro pedido)
• Diploma universitário: se possuir um diploma estrangeiro, deve apresentar uma tradução certificada em alemão ou inglês e um extrato do anabin(H+ para universidade e diploma) ou uma avaliação do certificado da Conferência dos Ministros da Educação e dos Assuntos Culturais para reconhecimento
• Carteira profissional (para profissões regulamentadas, apenas para os primeiros pedidos)
• Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego concreta (apenas para a primeira candidatura)
• Garantia de emprego actualizada e completamente preenchida (apenas para a candidatura inicial, carregar juntamente com o contrato de trabalho)
• Declaração de emprego actualizada e completamente preenchida
• Em caso de prorrogação: prova do salário dos dois primeiros e dos três últimos meses
• Regime de pensão adequado (exigido a partir dos 45 anos, se o salário não ascender a, pelo menos, 55 770 euros por ano (em 2026))
  • Prova de património ou de seguro de pensão de fontes públicas ou privadas na Alemanha ou no estrangeiro

Atenção

• A autenticidade dos documentos apresentados (por exemplo, comprovativos de identidade e certificados de língua) é verificada. Em caso de falsificação, a polícia será informada.
• Em casos individuais, podem ser exigidos outros documentos.

Base jurídica

§ § 18b (1) AufenthG