Procédure accélérée pour les professionnels

Description

Les employeurs peuvent engager une procédure accélérée pour travailleurs qualifiés (article 81a de la loi allemande sur le séjour des étrangers) sur la base d'une procuration du travailleur qualifié. Cela permet de réduire la durée de la procédure administrative jusqu'à la délivrance du visa d'entrée. Il convient de tenir compte des points suivants :

1. Offre d'emploi
   Pour engager une procédure accélérée pour travailleurs qualifiés, il faut disposer d'une offre d'emploi à Munich.
2. Conseil sur la procédure de reconnaissance
   Si le travailleur qualifié doit faire reconnaître sa formation professionnelle qualifiée ou son diplôme universitaire étranger, les employeurs sont tenus de se faire conseiller en premier lieu. Il existe différents services de conseil en fonction de la formation du professionnel.
   Pour les métiers de l'artisanat : Chambre des métiers (HWK) de Munich et de Haute-Bavière
   Pour les métiers de l'industrie et du commerce : Chambre de commerce et d'industrie (IHK) de Munich et de Haute-Bavière Pour tous les autres métiers : Centre d'information spécialisé sur l'immigration (FIZE)
3. Accord pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés
   Un accord est conclu entre les employeurs et le service des étrangers. Celui-ci règle les autorisations et les obligations de coopération des employeurs, du travailleur qualifié et des autorités concernées (service des étrangers, Agence fédérale pour l'emploi, services de reconnaissance, représentation à l'étranger). L'accord n'est pas un contrat, mais décrit uniquement les conditions légales pour le déroulement de la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés.
4. Déroulement de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés
   Le service des étrangers conseille les employeurs sur les conditions d'entrée du travailleur qualifié. Il vérifie les conditions requises par le droit des étrangers, engage - si nécessaire - la procédure de reconnaissance et obtient l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi. Les services de reconnaissance et l'Agence fédérale pour l'emploi doivent prendre leur décision dans certains délais légaux.
5. Approbation préalable de la délivrance du visa
   Si toutes les conditions sont remplies, le service des étrangers délivre un accord préalable. Celui-ci est envoyé à l'ambassade allemande à l'étranger et aux employeurs pour qu'ils le transmettent au professionnel. Le travailleur qualifié prend ensuite rendez-vous auprès de l'ambassade d'Allemagne dans son pays d'origine pour déposer sa demande de visa, ce qui a lieu dans un délai de trois semaines. Lors de ce rendez-vous, l'original de l'accord préalable transmis par l'employeur au professionnel doit être présenté avec les autres documents nécessaires à la demande de visa.
6. Demande de visa
   Une fois la demande de visa complète déposée par le professionnel, une décision est prise dans un délai de trois semaines.
7. Membres de la famille
   La procédure accélérée pour les professionnels s'applique également à la personne mariée et aux enfants mineurs. La demande doit être déposée au plus tard six mois après l'arrivée du professionnel. Les conditions légales pour le regroupement familial restent valables.

Prequis

La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés peut être mise en œuvre pour les emplois qualifiés de travailleurs qualifiés aux fins de séjour suivantes :

• Formation professionnelle ; perfectionnement professionnel
• Mise en œuvre de mesures de reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères
• Personnel qualifié avec formation professionnelle
• Personnel qualifié avec formation universitaire
• Permis d'établissement pour les personnes hautement qualifiées
• Chercheurs
• Spécialistes des technologies de l'information*
• Cadres supérieurs, dirigeants ou spécialistes*
• Scientifiques* ou enseignants
• activité pratique temporaire dans le contexte de la reconnaissance d'une qualification professionnelle étrangère
• Conducteurs professionnels de marchandises et de voyageurs par route en autocar
• Emploi dans un cas individuel justifié d'intérêt public
• Fonctionnaires
• Emploi en cas de forte expérience professionnelle

Sont considérées comme spécialistes les personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou d'une formation professionnelle qualifiée d'une durée d'au moins deux ans. La condition pour les deux groupes est que leur qualification étrangère soit reconnue en Allemagne.

Documents requis

• Copie couleur du passeport du professionnel
• Le cas échéant, copie couleur de l'attestation du statut de séjour du professionnel en cas de séjour actuel dans un autre pays de l'UE
• Formulaire de déclaration d'emploi dûment rempli
• Fiche complémentaire A à la déclaration d'emploi remplie (si nécessaire)
• Procuration de l'employeur*
• Sous-procuration
• Procuration pour le regroupement familial du conjoint*(si prévu)
• Procuration regroupement familial enfant(si prévu)
• Pour un professionnel qualifié, formation professionnelle :
  - Certificat de fin de formation professionnelle (en langue originale et traduction en allemand)
  - Attestation de reconnaissance (si disponible)
• Pour un professionnel ayant une formation universitaire :
  - Diplôme de fin d'études universitaires (en langue originale et en traduction allemande ou anglaise)
  - Reconnaissance du diplôme universitaire étranger : extrait d' anabin(H+) ou évaluation du certificat de la Conférence des ministres de l'éducation(si disponible)
• Pour un informaticien sans diplôme mais avec expérience professionnelle :
  - Tableau complet des formations et formations continues suivies (dans la langue originale et en traduction allemande ou anglaise)
  - Preuve des activités professionnelles exercées depuis le début de la formation déterminante jusqu'à aujourd'hui (en allemand ou en anglais)
  - Preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'informatique au cours des 7 dernières années (dans la langue originale et en traduction allemande ou anglaise)
• Formulaire de consultation du centre de conseil en reconnaissance (si nécessaire)

Remarque :

Il est possible que nous ayons besoin d'autres documents.

Premier contact avec le service des étrangers de Munich :

Si l'un des cas suivants s'applique :

• Vous souhaitez former un professionnel ou
• Vous avez déjà trouvé un professionnel qui possède un diplôme reconnu ou
• Vous avez trouvé un spécialiste qui possède un diplôme sans reconnaissance et vous avez été au conseil de reconnaissance ou
• Vous avez trouvé un professionnel de l'informatique sans diplôme et disposant d'une expérience professionnelle

et vous souhaitez vous renseigner concrètement sur la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les professionnels, alors écrivez-nous via notre formulaire de contact en ligne.
Veuillez joindre à votre demande les documents requis mentionnés ci-dessus.

Base juridique

§ 81a de la loi sur le séjour des étrangers

§ 16a de la loi sur le séjour des étrangers

§ 16d AufenthG

§ 18a Loi sur le séjour des étrangers

§ 18b AufenthG

§ 18c, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers

§ 18d AufenthG

§ 19c AufenthG