Beratung zur Einreise ausländischer Fachkräfte

Beschreibung

Unsere Leistungen im Überblick

• Wir beraten Unternehmen und Betriebe in München und Umland zum beschleunigten Fachkräfteverfahren und zur Fachkräfteeinwanderung.
• Wir prüfen die Notwendigkeit eines Anerkennungsverfahrens.
• Wir prüfen mit Ihnen die vorliegenden Unterlagen auf Vollständigkeit.
• Wir schätzen die Erfolgsaussichten des Verfahrens ein.
• Wir verweisen Sie bei Bedarf an weitere zuständige Anlaufstellen.
• Wir beraten Sie zu eventuell notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Wir begleiten Sie während des Anerkennungs- und Visumverfahren potentieller Fachkräfte.

Mit der Inanspruchnahme unseres Beratungsangebots stimmen Sie unserer datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung zu.

Je nach Berufsqualifikation der Fachkraft gibt es in München unterschiedliche Beratungsstellen.

• Für Berufe im Handwerk: Handwerkskammer (HWK) für München und Oberbayern
• Für Berufe in Industrie und Handel: Industrie- und Handelskammer (IHK)
• Für alle weiteren Berufe: Fachinformationszentrum Einwanderung (FIZE)
  
  

  Kostenlose digitale Sprechstunde
  Wir bieten an folgenden Terminen von 9 bis 10.30 Uhr eine allgemeine Sprechstunde an:

  1. April 2025 / 6. Mai 2025 / 3. Juni 2025
  Sie können über diesen Cisco Webex Meeting-Link an der Sprechstunde teilnehmen.

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Voraussetzungen

für das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei FizE München

• Der Unternehmenssitz oder Einsatzort der Fachkraft muss in München oder im Umland (S-Bahn-Bereich) sein.
  
• Für einen Antrag nach dem beschleunigten Fachkräfteverfahren muss ein konkretes Arbeitsplatzangebot und eine konkrete Fachkraft vorhanden sein.

Benötigte Unterlagen

• Ausgefülltes und unterschriebenes Beratungsformular für Arbeitgeber*innen und datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
  
• Diplom oder Abschlussurkunde der ausländischen Fachkraft
• Fächer- und Notenübersicht der ausländischen Fachkraft
• Lebenslauf der ausländischen Fachkraft
• Passkopie der ausländischen Fachkraft (wenn vorhanden)
• Kopie des Arbeitsvertrags (wenn vorhanden)
• Kopie der Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis der Bundesagentur für Arbeit (wenn vorhanden)

Rechtliche Grundlagen

• Paragraf 16a AufenthG – Berufsausbildung; Berufliche Weiterbildung
• Paragraf 16d AufenthG – Maßnahme zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
• Paragraf 18a AufenthG – Fachkräfte mit Berufsausbildung
• Paragraf 18b AufenthG – Fachkräfte mit akademischer Ausbildung
• Paragraf 18c AufenthG – Niederlassungserlaubnis für Hochqualifizierte
• Paragraf 18d AufenthG – Forschung
• Paragraf 19c AufenthG in Verbindung mit Paragrafen 4 und 6 Beschäftigungsverordnung (BeschV) – sonstige Beschäftigungszwecke
• Paragraf 81a AufenthG – beschleunigtes Fachkräfteverfahren