Förderung Pflegeüberleitung

Beschreibung

25 Jahre freiwilliges Förderprogramm Pflegeüberleitung
Die Landeshauptstadt München hat über 25 Jahre bis 2024 eine freiwillige Förderung der Pflegeüberleitung in Münchner Pflegeeinrichtungen finanziert. Sie war eine Antwort des Münchner Stadtrats auf die Berichte der Beschwerdestelle für Probleme in der Langzeitpflege.

Zuletzt wurden über 50 vollstationäre Pflegeeinrichtungen in München jährlich mit rund 40.000 Euro pro Vollzeitstelle gefördert. Die Qualifizierung der Pflegeüberleitungen wurde in den Anfangsjahren nach einem eigens entwickelten Curriculum gefördert. Im Jahr 2006 fand eine Evaluation durch die Katholische Stiftungshochschule München statt. Die Arbeit der Pflegeüberleitungen basierte auf einem stets fortgeschriebenen, mit den Trägern abgestimmten Konzept.

Im Jahr 2023 beschloss der Münchner Stadtrat, das freiwillige Programm „Pflegeüberleitung“ zum 31. Dezember 2024 zu beenden. Die freiwerdenden Mittel aus diesem Programm werden ab dem Jahr 2025 zur Finanzierung der Schulsozialarbeit in Berufsfachschulen für Pflege und zur Erhöhung der freiwilligen Leistungen des Programms „Hausinterne Tagesbetreuung“ eingesetzt.

Im Oktober 2024 fand mit den Pflegeüberleitungen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen der vollstationären Pflegeeinrichtungen in München, Vertreter*innen der Träger und Verbände und Begleiter*innen eine Feier zum 25-jährigen Jubiläum des Förderprogramms statt, um die Arbeit der in der Pflegeüberleitung Beschäftigten zu würdigen.

Förderung für das Jahr 2024
Letztmalig wird die Pflegeüberleitung im Jahr 2024 mit einem Personalkostenzuschuss entsprechend der Leitlinien gefördert.

Um die Verwendung der Bezuschussung nachzuweisen, ist der für das Jahr 2024 vollständig ausgefüllt bis zum 31.03.2025Berichtsbogen einzureichen.

Außerdem ist das Jahreslohnkonto (Aufstellung der monatlichen Lohnkosten plus Arbeitgeberanteil) für das Jahr 2024 für die geförderte Stelle ebenfalls bis 31.03.2025 vorzulegen.

Aufgabe der Pflegeüberleitung
Die Pflegeüberleitung, eine examinierte Pflegefachkraft, unterstützt und begleitet Menschen bei ihrem Einzug in eine vollstationäre Pflegeeinrichtung. Sie nimmt insbesondere folgende Aufgaben wahr:

- Beraten und Informieren
- Organisieren und Koordinieren des Einzugs in die Pflegeeinrichtung
- Begleiten in der Eingewöhnungszeit
- Informationsübergabe an das Pflegeteam