Permis de séjour - professionnels avec formation professionnelle
Si vous êtes un professionnel avec une formation professionnelle et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous avez besoin d'un permis de séjour pour professionnels avec formation professionnelle.
Description
Procédure de visa
Si vous venez d'un pays tiers ( hors UE, Norvège, Islande, Liechtenstein ou Suisse) et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous avez généralement besoin d'un visa. Celui-ci doit être demandé auprès de la représentation allemande à l'étranger.
Les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord ainsi que des États-Unis d'Amérique n'ont pas besoin de visa.
Après l'entrée dans le pays
Vous devez d'abord déclarer votre résidence au bureau des citoyens.
Demande et rendez-vous
Demandez votre permis de séjour avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour. Si vous pouvez entrer sans visa à cette fin, vous devez demander un permis de séjour auprès du Service de l'immigration et de la naturalisation dans les 90 jours suivant votre arrivée.
Veuillez soumettre le formulaire de demande ainsi que les documents requis en ligne ou par courrier. Après examen de votre demande, nous vous donnerons un rendez-vous pour vous présenter personnellement.
Durée de validité
Le permis de séjour est valable quatre ans ou pour la durée de l'emploi ou du permis de travail, si celle-ci est plus courte.
Conditions préalables
- Formation professionnelle étrangère reconnue (voir Reconnaissance en Allemagne) ou formation professionnelle allemande, durée minimale de formation de deux ans
- Autorisation d'exercer la profession (si nécessaire, uniquement pour les professions réglementées, par exemple les professions de santé, de conseil juridique ou d'enseignement)
- Contrat de travail ou offre concrète d'emploi
- Accord de l'Agence fédérale pour l'emploi ou dispense de l'obligation d'accord. L'accord est obtenu auprès de la représentation allemande à l'étranger ou du centre de services pour l'immigration et la naturalisation.
- Régime de retraite adéquat (requis à partir de 45 ans)
Pour pouvoir exercer l'activité visée en Allemagne, vous devez gagner un salaire annuel brut d'au moins 49 830 euros bruts (en 2024) ou justifier d'une prévoyance vieillesse appropriée provenant de fonds publics ou privés (patrimoine ou assurance retraite).
Documents requis
- Formulaire de demande dûment rempli
- Passeport ou document tenant lieu de passeport en cours de validité
- photo d'identité biométrique récente transmise numériquement par un studio photo certifié ou une droguerie. Vous pouvez également utiliser l'une des bornes photo du centre de services pour l'immigration et la naturalisation contre paiement.
- Visa d'entrée en cours de validité pour l'exercice d'un emploi qualifié (uniquement en cas de première demande). Les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis et du Royaume-Uni et de l'Irlande du Nord peuvent également entrer en Allemagne sans visa et demander un permis de séjour avant de commencer à travailler.
- Preuve de qualification en tant que travailleur qualifié avec formation professionnelle
- une formation professionnelle allemande achevée, d'une durée minimale de 2 ans, ou
- une qualification professionnelle étrangère reconnue comme équivalente (attestation de reconnaissance)
- Un justificatif des frais mensuels actuels pour le logement :
- pour les appartements en location, une attestation récente du* propriétaire* ou des extraits de compte bancaire indiquant le montant du loyer
- pour les appartements en copropriété, une preuve des paiements échelonnés en cas de crédit et de l'allocation mensuelle de logement.
- Autorisation d'exercer une profession (pour les professions réglementées, uniquement en cas de première demande)
- Contrat de travail (uniquement en cas de première demande)
- Déclaration d'emploi dûment remplie (à télécharger avec le contrat de travail)
- Déclaration d'emploi dûment remplie
- Trois derniers bulletins de salaire de la période d'emploi (uniquement en cas de renouvellement du permis de séjour)
- Régime de retraite adéquat (requis à partir de 45 ans si le salaire n'est pas d'au moins 49 830 euros par an)
Le salaire peut être inférieur s'il existe des preuves de patrimoine ou d'assurance retraite de source publique ou privée, en Allemagne ou à l'étranger. Déclaration de consentement écrite des personnes habilitées à prendre soin de la personne (parents) si l'enfant a moins de 18 ans
Remarque: dans certains cas, d'autres documents peuvent être nécessaires.
Questions & réponses
Une formation professionnelle est qualifiée lorsqu'il s'agit d'une formation professionnelle dans une profession reconnue par l'État ou réglementée de manière comparable, pour laquelle la durée de la formation est fixée à au moins deux ans par la législation fédérale ou régionale.
Une liste des professions de formation reconnues peut être consultée sur le site de l'Institut fédéral pour la formation professionnelle.
Oui, il est possible de changer d'employeur .
Avec une formation professionnelle achevée, vous pouvez exercer n'importe quel emploi qualifié. Les professions d'aide et de formation sont exclues. Pour les professions réglementées, vous avez besoin d'une autorisation spéciale (Berufsausübungserlaubnis).
Notez toutefois que vous êtes lié à l'activité et à l'employeur pendant les deux premières années et que tout changement doit être approuvé. Vous trouverez de plus amples informations ici.
Vous trouverez ici des informations sur la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers : Reconnaissance en Allemagne
Si vous avez d'autres questions, vous pouvez également vous adresser au centre de services pour la mise en valeur des diplômes étrangers.
Une profession réglementée est une activité qui nécessite certaines qualifications professionnelles pour pouvoir être exercée.
Par exemple, un médecin a besoin d'une reconnaissance pour pouvoir exercer sa profession en Allemagne. En revanche, un ingénieur peut exercer en tant qu'ingénieur sans être reconnu, mais il ne peut pas s'appeler ingénieur. Ce n'est qu'après avoir obtenu la reconnaissance qu'il est autorisé à utiliser le titre professionnel.
Base juridique
§ 18 de la loi sur le séjour des étrangers, § 18a de la loi sur le séjour des étrangers
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Téléphone
Adresse postale
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Ruppertstraße 19
80466 München
Fax: +49 89 233-27501
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