Permis de séjour - professionnels avec formation professionnelle

Description

Procédure de visa: si vous venez d'un pays tiers (c'est-à-dire qui n'appartient pas à l'UE, à la Norvège, à l'Islande, au Liechtenstein ou à la Suisse) et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous devez en règle générale obtenir un visa. La demande doit être déposée auprès d'une représentation diplomatique allemande à l'étranger.

Les ressortissants d'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord ainsi que des États-Unis d'Amérique n'ont pas besoin de visa.

Après votre arrivée, vous devez d'abord déclarer votre domicile au service des affaires civiles.

Demande et rendez-vous: demandez votre titre de séjour avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour. Si vous pouvez entrer sur le territoire sans visa à cette fin, vous devez demander un titre de séjour auprès du Service de l’immigration et de la naturalisation dans les 90 jours suivant votre arrivée. Veuillez soumettre le formulaire de demande ainsi que les pièces justificatives requises en ligne ou par courrier. Après examen de votre demande, nous vous communiquerons un rendez-vous pour un entretien en personne.

Durée de validité Le titre de séjour est valable quatre ans ou pour la durée de l'emploi ou du permis de travail, si celle-ci est plus courte.

Conditions préalables

• Formation professionnelle étrangère reconnue (voir Reconnaissance en Allemagne) ou formation professionnelle allemande, durée minimale de formation de deux ans
• Autorisation d'exercer la profession (si nécessaire, uniquement pour les professions réglementées, par exemple les professions de santé, de conseil juridique ou d'enseignement)
• Contrat de travail ou offre concrète d'emploi
• Accord de l'Agence fédérale pour l'emploi ou dispense de l'obligation d'accord. L'accord est obtenu auprès de la représentation allemande à l'étranger ou du centre de services pour l'immigration et la naturalisation.
• Pension de retraite adéquate (requise à partir de 45 ans) : Pour pouvoir exercer l'activité visée en Allemagne, vous devez gagner un salaire annuel brut d'au moins 55.770 euros bruts (en 2026) ou justifier d'une prévoyance vieillesse appropriée provenant de fonds publics ou privés (patrimoine ou assurance retraite).

Documents requis

• Formulaire de demande dûment rempli
• Passeport ou document tenant lieu de passeport en cours de validité
• photo d'identité biométrique récente transmise numériquement par un studio photo certifié ou une droguerie. Vous pouvez également utiliser l'une des bornes photo du centre de services pour l'immigration et la naturalisation contre paiement.
• Visa d'entrée en cours de validité pour l'exercice d'un emploi qualifié (uniquement en cas de première demande). Les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis et du Royaume-Uni et de l'Irlande du Nord peuvent également entrer en Allemagne sans visa et demander un permis de séjour avant de commencer à travailler.
• Preuve de qualification en tant que travailleur qualifié avec formation professionnelle
  • une formation professionnelle allemande achevée, d'une durée minimale de 2 ans, ou
  • une qualification professionnelle étrangère reconnue comme équivalente (attestation de reconnaissance)
• Un justificatif des frais mensuels actuels pour le logement :
  • pour les appartements en location, une attestation récente du* propriétaire* ou des extraits de compte bancaire indiquant le montant du loyer
  • pour les appartements en copropriété, une preuve des paiements échelonnés en cas de crédit et de l'allocation mensuelle de logement.
• Permis d'exercer (pour les professions réglementées, uniquement lors de la première demande)
• Contrat de travail (uniquement en cas de première demande)
• Déclaration d'emploi dûment remplie (à télécharger avec le contrat de travail)
• Déclaration d'emploi dûment remplie
• Trois derniers bulletins de salaire de la période d'emploi (uniquement en cas de renouvellement du permis de séjour)
• Régime de retraite adéquat (requis à partir de 45 ans si le salaire n'atteint pas au moins 55 770 euros par an). Le salaire peut être inférieur s'il existe des preuves de patrimoine ou d'assurance retraite de source publique ou privée, en Allemagne ou à l'étranger.
• Déclaration de consentement écrite des personnes habilitées à prendre soin de la personne (parents) si l'enfant a moins de 18 ans

Remarque

• L'authenticité des documents fournis (tels que les justificatifs d'identité et les certificats de langue) est vérifiée. Les falsifications sont systématiquement dénoncées à la police.
• Dans certains cas, d'autres documents peuvent être nécessaires.

Base juridique

§ 18 de la loi sur le séjour des étrangers, § 18a de la loi sur le séjour des étrangers