Permis de séjour - professionnels avec formation professionnelle
Si vous êtes un professionnel avec une formation professionnelle et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous avez besoin d'un permis de séjour pour professionnels avec formation professionnelle.
Description
Procédure de visa: si vous venez d'un pays tiers ( hors UE, Norvège, Islande, Liechtenstein ou Suisse) et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous avez généralement besoin d'un visa. Celui-ci doit être demandé auprès d'une représentation diplomatique allemande à l'étranger.
Les ressortissants d'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord ainsi que des États-Unis d'Amérique n'ont pas besoin de visa.
Après votre arrivée, vous devez d'abord déclarer votre domicile au service des affaires civiles.
Demande et rendez-vous: demandez votre titre de séjour avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour. Si vous pouvez entrer sur le territoire sans visa à cette fin, vous devez demander un titre de séjour auprès du Centre de services pour l'immigration et la naturalisation dans les 90 jours suivant votre arrivée. Veuillez soumettre le formulaire de demande ainsi que les pièces justificatives requises en ligne ou par courrier. Après examen de votre demande, nous vous communiquerons un rendez-vous pour un entretien en personne.
Durée de validité: le titre de séjour est valable quatre ans. Si votre contrat de travail est d'une durée inférieure à quatre ans, le titre de séjour est valable pour la durée du contrat de travail (majorée de six mois).
Conditions préalables
- Formation professionnelle étrangère reconnue (voir « Reconnaissance en Allemagne ») ou formation professionnelle allemande, d'une durée minimale de deux ans
- Autorisation d'exercer la profession (si nécessaire, uniquement pour les professions réglementées, par exemple dans les domaines de la santé, du conseil juridique ou de l'enseignement)
- Contrat de travail ou offre d'emploi concrète
- Accord de l’Agence fédérale pour l’emploi ou dispense de l’obligation d’obtenir cet accord. L’accord est obtenu auprès de la représentation diplomatique allemande à l’étranger ou du Centre de services pour l’immigration et la naturalisation.
- Couverture retraite adéquate (requise à partir de 45 ans) : Pour pouvoir exercer l’activité envisagée en Allemagne, vous devez percevoir un salaire annuel brut d’au moins 55 770 euros (en 2026) ou justifier d’une prévoyance vieillesse adéquate provenant de fonds publics ou privés (patrimoine ou assurance retraite).
Documents requis
- Formulaire de demande dûment rempli
- Passeport ou document tenant lieu de passeport en cours de validité
- photo d'identité biométrique récente transmise numériquement par un studio photo certifié ou une droguerie. Vous pouvez également utiliser l'une des bornes photo du centre de services pour l'immigration et la naturalisation contre paiement.
- Visa d'entrée en cours de validité pour l'exercice d'un emploi qualifié (uniquement en cas de première demande). Les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis et du Royaume-Uni et de l'Irlande du Nord peuvent également entrer en Allemagne sans visa et demander un permis de séjour avant de commencer à travailler.
- Preuve de qualification en tant que travailleur qualifié avec formation professionnelle
- une formation professionnelle allemande achevée, d'une durée minimale de 2 ans, ou
- une qualification professionnelle étrangère reconnue comme équivalente (attestation de reconnaissance)
- Un justificatif des frais mensuels actuels pour le logement :
- pour les appartements en location, une attestation récente du* propriétaire* ou des extraits de compte bancaire indiquant le montant du loyer
- pour les appartements en copropriété, une preuve des paiements échelonnés en cas de crédit et de l'allocation mensuelle de logement.
- Permis d'exercer (pour les professions réglementées, uniquement lors de la première demande)
- Contrat de travail (uniquement en cas de première demande)
- Déclaration d'emploi dûment remplie (à télécharger avec le contrat de travail)
- Déclaration d'emploi dûment remplie
- Trois derniers bulletins de salaire de la période d'emploi (uniquement en cas de renouvellement du permis de séjour)
- Régime de retraite adéquat (requis à partir de 45 ans si le salaire n'atteint pas au moins 55 770 euros par an). Le salaire peut être inférieur s'il existe des preuves de patrimoine ou d'assurance retraite de source publique ou privée, en Allemagne ou à l'étranger.
- Déclaration de consentement écrite des personnes habilitées à prendre soin de la personne (parents) si l'enfant a moins de 18 ans
Remarque
- L'authenticité des documents fournis (tels que les justificatifs d'identité et les certificats de langue) est vérifiée. Les falsifications sont systématiquement dénoncées à la police.
- Dans certains cas, d'autres documents peuvent être nécessaires.
Questions et réponses
On parle de formation professionnelle qualifiée lorsqu'il s'agit d'une formation professionnelle dans un métier reconnu par l'État ou soumis à une réglementation équivalente, pour lequel une durée de formation d'au moins deux ans est fixée par la législation fédérale ou régionale.
Une liste des métiers faisant l'objet d'une formation reconnue est disponible sur le site de l'Institut fédéral pour la formation professionnelle.
Oui, il est possible de changer d'employeur .
Une fois votre formation professionnelle terminée, vous pouvez exercer tout emploi qualifié. Les métiers d'auxiliaire et les métiers nécessitant une formation sommaire sont exclus. Pour les professions réglementées, vous avez besoin d'une autorisation spécifique (autorisation d'exercer).
Notez toutefois que pendant les deux premières années, vous êtes lié à votre activité et à votre employeur, et tout changement doit être approuvé.
Vous trouverez ici des informations sur la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers : Reconnaissance en Allemagne
Pour toute autre question, vous pouvez également vous adresser au Centre de services pour la reconnaissance des diplômes étrangers.
Une profession réglementée est une activité pour laquelle certaines qualifications professionnelles sont requises afin de pouvoir l'exercer.
Une médecin a par exemple besoin d’une reconnaissance pour pouvoir exercer sa profession en Allemagne. À l’inverse, un ingénieur peut exercer en tant qu’ingénieur même sans reconnaissance, mais il ne peut pas se présenter comme tel. Ce n’est qu’après obtention de la reconnaissance qu’il est autorisé à porter ce titre professionnel.
Vous pouvez demanderune «carte des opportunités ». Celle-ci vous permet de rechercher un nouvel emploi pendant une période pouvant aller jusqu’à douze mois.
Base juridique
§ 18 de la loi sur le séjour des étrangers, § 18a de la loi sur le séjour des étrangers
Contact
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Téléphone
Adresse postale
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Ruppertstraße 19
80466 München
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