Giấy phép cư trú cho giám đốc điều hành
Giấy phép cư trú cho giám đốc điều hành dành cho những người làm việc với tư cách là nhân viên hoặc tự do với tư cách là giám đốc điều hành.
Mô tả
Với thị thực hoặc giấy phép cư trú với tư cách là giám đốc điều hành, bạn có thể làm việc với tư cách là giám đốc điều hành tại công ty được ghi trên giấy phép cư trú của bạn (ví dụ: trên tờ phụ lục).
Thủ tục xin thị thực: Nếu bạn là công dân của một quốc gia thứ ba (không thuộc EU, Na Uy, Iceland, Liechtenstein hoặc Thụy Sĩ), bạn thường cần có thị thực để nhập cảnh với mục đích làm việc, thị thực này phải được xin tại cơ quan đại diện của Đức ở nước ngoài.
Visa không bắt buộc đối với công dân của Úc, Israel, Nhật Bản, Canada, Hàn Quốc, New Zealand, Vương quốc Anh và Bắc Ireland và Hoa Kỳ.
Công dân EU/EEA không cần thị thực, giấy phép cư trú và giấy phép lao động. Sau khi nhập cảnh:
Bạn phải đăng ký nơi cư trú tại văn phòng dân sự.
Đơn xin giấy phép cư trú:
Trước khi thị thực của bạn hết hạn, bạn phải nộp đơn xin giấy phép cư trú. Nếu bạn có thể nhập cảnh mà không cần thị thực, bạn phải nộp đơn trong vòng 90 ngày sau khi nhập cảnh.
Để nộp đơn, vui lòng gửi cho chúng tôi mẫu đơn và các tài liệu cần thiết trực tuyến hoặc qua đường bưu điện. Sau khi gửi đơn trực tuyến, bạn có thể tải xuống tài liệu đã điền đầy đủ dưới dạng PDF để lưu trữ. Tài liệu này xác nhận việc nộp đơn và giấy phép/hiệu lực của thời gian cư trú hiện tại của bạn. Sau khi xem xét đơn của bạn, chúng tôi sẽ hẹn bạn đến phỏng vấn trực tiếp.
Các điều kiện và tài liệu cần thiết khác nhau tùy thuộc vào việc bạn là giám đốc điều hành (tự do) hay là giám đốc điều hành làm việc theo hợp đồng.
Điều kiện
Để làm giám đốc điều hành, bạn không cần có bằng đại học, nhưng bạn phải có trình độ học vấn để có thể thực hiện công việc này.
Các nhiệm vụ của giám đốc điều hành bao gồm, ví dụ:
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả và hướng đến lợi nhuận
- Phát triển các kế hoạch đầu tư và chi phí
- Xác định kỳ vọng về lợi nhuận và doanh thu
- Tổ chức công việc hàng ngày
- Ra quyết định trong lĩnh vực nhân sự
- Quản lý sổ quỹ và báo cáo tài chính hàng năm
- Tham gia vào hoạt động tiếp thị
- Kiểm tra tín dụng của các đối tác kinh doanh
- Tính toán lại các đề nghị lớn
- Bảo toàn vốn cổ phần: Giám đốc điều hành có trách nhiệm đảm bảo rằng tài sản cần thiết để bảo toàn vốn cổ phần không được chi trả cho các cổ đông
- Đại diện cho công ty
- Nộp tờ khai thuế đúng quy định
Giám đốc điều hành là nhân viên:
Giấy phép cư trú này chỉ dành cho giám đốc điều hành là nhân viên sở hữu dưới 50% cổ phần.
Giám đốc điều hành tự do:
Bạn là giám đốc điều hành tự do nếu bạn đồng thời là giám đốc điều hành của công ty và sở hữu ít nhất 50% cổ phần.
Các điều kiện để được cấp giấy phép cư trú là:
- Một lợi ích kinh tế hoặc nhu cầu khu vực
- Tác động tích cực đến nền kinh tế
- Nguồn tài chính đảm bảo (bằng vốn tự có hoặc cam kết cho vay)
Tài liệu cần thiết
- Đăng ký nơi cư trú chính tại Munich
- Mẫu đơn đăng ký đã điền đầy đủ
- Hộ chiếu hoặc giấy tờ thay thế hộ chiếu còn hiệu lực
- ảnh thẻ sinh trắc học mới nhất, được chuyển qua đường kỹ thuật số từ một studio ảnh hoặc hiệu thuốc được chứng nhận. Ngoài ra, bạn có thể sử dụng một trong các máy chụp ảnh tại Trung tâm Dịch vụ Nhập cư và Nhập tịch với một khoản phí.
- Visa nhập cảnh hợp lệ (nếu cần)
- Giấy chứng nhận bảo hiểm y tế (thẻ bảo hiểm y tế công cộng hoặc hợp đồng bảo hiểm y tế tư nhân)
- Bằng chứng về trình độ học vấn và bằng cấp, ví dụ như chứng chỉ và bằng tốt nghiệp (đối với các tài liệu nước ngoài, nếu cần, phải nộp bản dịch tiếng Đức có chứng thực và nếu cần, phải nộp giấy chứng nhận chính thức). Công việc quản lý không yêu cầu bằng cấp cụ thể, nhưng các nhiệm vụ và trách nhiệm pháp lý đòi hỏi một mức độ trình độ nhất định, đặc biệt là kinh nghiệm nghề nghiệp
- Bằng chứng về trình độ tiếng Đức cấp B1
- Bản sao mới nhất từ sổ đăng ký thương mại, trong đó thể hiện phân bổ cổ phần và các giám đốc điều hành hiện tại, cũng như các mục có thể có liên quan đến quyền đại diện và quyền ký kết hợp đồng
- Hợp đồng cổ đông (bao gồm danh sách các cổ đông)
- Bằng chứng về chế độ hưu trí phù hợp đối với những người trên 45 tuổi. Chế độ này dựa trên cách tính lương hưu của bảo hiểm hưu trí Đức.
các tài liệu khác:
Giám đốc điều hành là nhân viên:
- Mẫu đơn " Tuyên bố về quan hệ lao động"
- Hợp đồng lao động với tư cách là giám đốc điều hành kèm theo thông tin về mức lương
- Bảo hiểm hoàn chỉnh để thực hiện công việc(chỉ đối với đơn xin lần đầu, vui lòng tải lên cùng với hợp đồng lao động)
Giám đốc điều hành tự do:
- Sơ yếu lý lịch chi tiết
- kế hoạch kinh doanh đầy đủ (kế hoạch kinh doanh; thông tin thêm về vấn đề này, vui lòng xem "Câu hỏi & trả lời")
- Bảng cân đối kế toán của công ty hoặc ý kiến của tư vấn thuế để chứng minh thành công và khả năng thanh toán của công ty
- Bảng nhân sự
Vui lòng gửi cho chúng tôi các tài liệu nêu trên càng mới và rõ ràng càng tốt. Các tài liệu thiếu hoặc không đầy đủ có thể dẫn đến quyết định từ chối.
Lưu ý
- Các tài liệu được nộp (như giấy tờ tùy thân và chứng chỉ ngôn ngữ) sẽ được kiểm tra tính xác thực. Chúng tôi sẽ báo cáo ngay lập tức với cảnh sát nếu phát hiện tài liệu giả mạo.
- Trong một số trường hợp cụ thể, có thể cần thêm các tài liệu khác.
Câu hỏi & câu trả lời
bạn có thể tìm hiểu thông tin về nơi công nhận bằng cấp của mìnhtrên trang Công nhận ở Đức.
việc làm là công việc không tự chủ, đặc biệt là trong mối quan hệ lao động. Hoạt động kinh doanh bao gồm cả việc làm và hoạt động tự chủ và tự do.
đào tạo nghề nghiệp có trình độ là đào tạo nghề nghiệp trong một ngành nghề được nhà nước công nhận hoặc có quy định tương tự, với thời gian đào tạo tối thiểu là hai năm theo quy định của pháp luật liên bang hoặc tiểu bang.
- Mô tả ý tưởng kinh doanh của bạn
- Hồ sơ người sáng lập / đội ngũ sáng lập (đánh giá các yêu cầu chuyên môn và cá nhân, kinh nghiệm trong ngành)
- Đánh giá thị trường (tiềm năng thị trường, nhóm mục tiêu)
- Phân tích cấu trúc ngành làm cơ sở cho tình hình cạnh tranh (phân tích đối thủ cạnh tranh, phân tích điểm mạnh và điểm yếu - SWOT)
- Phân tích vị trí
- Tổ chức doanh nghiệp và quản lý nhân sự (lựa chọn hình thức pháp lý, tổ chức nhiệm vụ (sơ đồ tổ chức), tổ chức quy trình, cấu trúc nhân sự)
- Thông tin và bằng chứng bổ sung cho các thông tin trong kế hoạch kinh doanh
- Phân tích rủi ro
- Kế hoạch tài chính và kế hoạch thanh khoản (kế hoạch đầu tư và nhu cầu vốn, dự báo doanh thu và lợi nhuận trong ba năm, kế hoạch phát triển nhân sự với thông tin về lịch trình và số lượng việc làm và chỗ đào tạo dự kiến)
- Giải thích chi tiết về các con số doanh thu, chi phí và lợi nhuận được dự tính trong kế hoạch tài chính, giải thích các cơ sở tính toán được trình bày
- Bằng chứng về vốn chủ sở hữu hoặc bằng chứng về tài chính cho nhu cầu vốn được nêu (ví dụ: sao kê tài khoản, cam kết tài chính, xác nhận của ngân hàng; nhà đầu tư thiên thần, vốn vay)
- Khi tuyển dụng nhân sự: Hồ sơ công việc với thông tin chi tiết về yêu cầu công việc, phạm vi nhiệm vụ, mức lương, ngày nhập việc, bán thời gian/toàn thời gian
- Các mối quan hệ kinh doanh trong và ngoài nước, loại hình và mức độ tham gia (nếu có), ví dụ: tuyên bố ý định, hợp đồng sơ bộ, xác nhận đơn hàng; ngoài ra còn có ý định đặt hàng, thư giới thiệu và thư giới thiệu từ trong và ngoài nước
- Thông tin về đóng góp của dự án cho đổi mới và nghiên cứu
Cơ sở pháp lý
§§ 18a, 18b, 18g, 19c, 21 AufenthG(Luật cư trú)
Ausländerbehörde
Internet
Điện thoại
Địa chỉ bưu điện
Ausländerbehörde
Ruppertstraße 19
80466 München
Fax: +49 89 233-44284
Địa chỉ
Ruppertstraße 19
80337 München
Chỉ với cuộc hẹn