Дозвіл на проживання - працевлаштування з досвідом роботи

Опис

Ви є громадянином третьої країни (що не входить до ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну чи Швейцарії), є кваліфікованим фахівцем із професійним досвідом і бажаєте працевлаштуватися в Німеччині? У такому разі вам потрібен дозвіл на проживання для кваліфікованих фахівців із професійним досвідом.

Процедура отримання візи Якщо Ви є громадянином третьої країни (тобто країни, що не входить до ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну чи Швейцарії), для в’їзду з метою працевлаштування Вам, як правило, потрібна віза, яку необхідно оформити в представництві Німеччини за кордоном.

Віза не потрібна громадянам Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії, Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії та Сполучених Штатів Америки.

Після в’їзду ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання у відділі з питань громадянства.

Подання заяви та призначення дати: Ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання до закінчення терміну дії вашої візи/дозволу на перебування. Якщо ви маєте право на безвізовий в’їзд, вам необхідно подати заяву на отримання дозволу на проживання до Центру з питань імміграції та натуралізації протягом 90 днів після в’їзду.

Будь ласка, подайте форму заяви та необхідні документи онлайн або поштою. Після надсилання онлайн-заяви ви зможете завантажити заповнений документ у форматі PDF для ваших архівів. У цьому документі підтверджується подання заяви та дозвіл на проживання або продовження терміну дії вашого попереднього дозволу на проживання. Після розгляду вашої заяви ви отримаєте від нас повідомлення про дату особистої зустрічі.

Термін дії:

Дозвіл на проживання дійсний протягом чотирьох років. Якщо у вас трудовий договір на строк менше чотирьох років, дозвіл на проживання діє стільки ж, скільки і трудовий договір (плюс шість місяців).

Вимоги

• Ви маєте щонайменше два роки професійного досвіду, що відповідає вашій кваліфікації, який ви здобули протягом останніх п'яти років і який дозволяє вам працювати за бажаною професією.
• Ваша річна заробітна плата на даний момент становить щонайменше 45 630 євро брутто. Якщо ваш роботодавець пов'язаний колективним договором і працевлаштовує вас відповідно до колективно узгоджених умов праці, ця вимога не застосовується.
• Одна з наступних кваліфікацій:
  • іноземна професійна кваліфікація, яка визнається державою, в якій вона була отримана, і для отримання якої потрібно було щонайменше два роки навчання
  • іноземний університетський диплом, офіційно визнаний державою, в якій він був отриманий, або
  • професійна кваліфікація, отримана за кордоном, яка відповідає вимогам Закону про професійну освіту до професійної освіти за змістом, тривалістю та формою проведення і придатна для набуття необхідних професійних навичок для навчальної професії відповідно до Закону про професійну освіту або Ремісничого кодексу, і яка була видана Німецькою торгово-промисловою палатою за кордоном.

Підтвердження кваліфікації повинно бути надано на вашу вимогу і за ваш рахунок. Підтвердження слід подати до Центрального управління з питань освіти за кордоном.

Якщо ви працюєте в галузі інформаційно-комунікаційних технологій, підтвердження кваліфікації не вимагається.

• Трудовий договір або конкретна пропозиція роботи
• Дозвіл від Федерального агентства зайнятості
• Адекватна пенсійна схема (необхідна з 45 років)
• За винятком пенсійного забезпечення, мінімальна заробітна плата на 2026 рік становить 55 770 євро брутто на рік.
• Зарплата може бути нижчою, якщо адекватне пенсійне забезпечення вже забезпечено з інших державних або приватних джерел (активи або пенсійне страхування).

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний паспорт або заміна паспорта
• чинна фотографія в біометричному паспорті, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним із фототерміналів у Службі імміграції та натуралізації за окрему плату.
• Дійсна віза для в'їзду в країну з метою працевлаштування за фахом (вимагається лише при першому зверненні).
• Підтвердження здобутої кваліфікації від Центрального управління з питань закордонної освіти
• Підтвердження набутого професійного досвіду
  • Детальна автобіографія
  • За наявності Довідки з місця роботи або підтвердження від роботодавця
• Підтвердження поточних щомісячних витрат на квартиру:
  • для орендованого житла - поточне підтвердження від орендодавця або банківські виписки із зазначенням суми орендної плати
  • для квартир, що належать власнику, підтвердження виплат по кредиту та щомісячної житлової субсидії.
• Трудовий договір (тільки для першої заяви)
• Повністю заповнену декларацію про працевлаштування (тільки для першої заявки, завантажуйте разом з трудовим договором)
• Повністю заповнена декларація про працевлаштування
• Три останні довідки про заробітну плату за період роботи (тільки для продовження посвідки на тимчасове проживання)
• Адекватна пенсійна схема (вимагається з 45 років, якщо заробітна плата не становить щонайменше 55 770 євро на рік). Зарплата може бути нижчою, якщо надано докази наявності активів або пенсійного страхування з державних або приватних джерел у Німеччині або за кордоном.
• Письмова заява про згоду від осіб, уповноважених піклуватися про особу (батьків), якщо вона не досягла 18 років

Зверніть увагу

• Подані документи (наприклад, посвідчення особи та мовний сертифікат) перевіряються на справжність. Про будь-які підробки ми повідомимо в поліцію.
• В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.

Правова основа

§ § 18 AufenthG, § 19c (2) AufenthG, § 6 BeschV