Вид на жительство - трудоустройство с опытом работы

Описание

Вы являетесь гражданином третьей страны (не входящей в ЕС, Норвегию, Исландию, Лихтенштейн или Швейцарию), являетесь специалистом с профессиональным опытом и хотите устроиться на работу в Германии? В таком случае вам потребуется разрешение на проживание для специалистов с профессиональным опытом.

Процедура получения визы. Если вы являетесь гражданином третьей страны ( не входящей в ЕС, Норвегию, Исландию, Лихтенштейн или Швейцарию), для въезда с целью трудоустройства вам, как правило, требуется виза, которую необходимо оформить в дипломатическом или консульском представительстве Германии за рубежом.

Виза не требуется гражданам Австралии, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии, Соединённого Королевства Великобритании и Северной Ирландии, а также Соединённых Штатов Америки.

После въезда вам необходимо сначала зарегистрировать место жительства в отделе по работе с населением.

Подача заявления и назначение даты Вы должны подать заявление на получение вида на жительство до истечения срока действия вашей визы или разрешения на пребывание. Если вы въехали в страну без визы, вам необходимо подать заявление на получение разрешения на проживание в Службе по вопросам иммиграции и натурализации в течение 90 дней после въезда.

Пожалуйста, подайте форму заявления и необходимые документы онлайн или по почте. После отправки онлайн-заявления вы сможете скачать заполненный документ в формате PDF для своих архивов. В этом документе подтверждается подача заявления, а также выдача или продление вашего предыдущего разрешения на проживание. После рассмотрения вашего заявления вы получите от нас приглашение на личную встречу.

Срок действия:

Разрешение на проживание действует в течение четырёх лет. Если у вас трудовой договор сроком менее четырёх лет, то разрешение на проживание действует в течение срока действия трудового договора (плюс шесть месяцев).

Требования

• У вас есть не менее двух лет профессионального опыта, соответствующего вашей квалификации, который вы приобрели в течение последних пяти лет и который позволяет вам заниматься желаемой профессией.
• В настоящее время ваша годовая зарплата брутто составляет не менее 45 630 евро. Если ваш работодатель связан коллективным договором и нанимает вас в соответствии с коллективно согласованными условиями труда, это требование не применяется.
• Одна из следующих квалификаций:
  • иностранная профессиональная квалификация, признанная государством, в котором она была получена, и для получения которой потребовалось не менее двух лет обучения
  • диплом иностранного университета, официально признанный государством, в котором он был получен, или
  • профессиональную квалификацию, полученную за рубежом, которая была приобретена в ходе обучения, отвечающего требованиям Закона о профессиональном образовании к профессиональному образованию по содержанию, продолжительности и типу реализации и пригодного для передачи необходимой профессиональной компетенции для обучения профессии в соответствии с Законом о профессиональном образовании или Ремесленным кодексом, и которая была выдана Немецкой торговой палатой за рубежом.

Подтверждение квалификации должно быть предоставлено по вашему запросу и за ваш счет. Подтверждение должно быть представлено в Центральное ведомство по образованию за рубежом.

Если вы работаете в сфере информационно-коммуникационных технологий, подтверждение квалификации не требуется.

• Трудовой договор или конкретное предложение о работе
• Разрешение Федерального агентства по трудоустройству
• Адекватная пенсионная программа (требуется с 45 лет)
• Без пенсионного обеспечения минимальная зарплата на 2026 год составляет 55 770 евро брутто в год.
• Заработная плата может быть ниже, если адекватное пенсионное обеспечение уже обеспечено из других государственных или частных источников (активы или пенсионное страхование).

Необходимые документы

• Полностью заполненная анкета
• Действующий паспорт или замена паспорта
• актуальная биометрическая фотография на паспорт, сделанная в цифровом виде в сертифицированном фотоателье или аптеке. Кроме того, вы можете воспользоваться одним из фототерминалов в Центре иммиграционной и натурализационной службы за отдельную плату.
• Действующая виза для въезда в страну с целью получения квалифицированной работы (требуется только при первом обращении).
• Подтверждение полученной квалификации от Центрального управления по образованию за рубежом
• Подтверждение полученного профессионального опыта
  • Подробная биографическая справка
  • При наличии: Справка с места работы или подтверждение от работодателя
• Подтверждение текущих ежемесячных расходов на квартиру:
  • для арендованных квартир - текущее подтверждение от арендодателя или банковские выписки с указанием суммы арендной платы
  • для квартир, находящихся в собственности, подтверждение выплат по кредиту и ежемесячного жилищного пособия.
• Трудовой договор (только при первом обращении)
• Полностью заполненная декларация о занятости(только для первого заявления, пожалуйста, загрузите вместе с трудовым договором)
• Полностью заполненная декларация о трудоустройстве
• Три последние справки о зарплате за период работы (только для продления вида на жительство)
• Адекватная пенсионная программа (требуется с 45 лет, если зарплата не менее 55 770 евро в год). Заработная плата может быть ниже, если будет представлено доказательство наличия имущества или пенсионного страхования из государственных или частных источников в Германии или за рубежом.
• Письменное заявление о согласии от лица, уполномоченного заботиться о человеке (родителей), если ему еще не исполнилось 18 лет

Обратите внимание

• Представленные документы (такие как удостоверение личности и языковые сертификаты) проверяются на подлинность. О любых подделках мы сообщим в полицию.
• В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы.

Правовая основа

§ 18 AufenthG, § 19c (2) AufenthG, § 6 BeschV