Вид на жительство - трудоустройство с опытом работы

Описание курса

Вы приехали из третьей страны (страны, не входящей в ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна или Швейцарии), являетесь квалифицированным работником с профессиональным опытом и хотите работать в Германии? Тогда вам необходим вид на жительство для квалифицированных работников с опытом работы.

Визовый порядок Если вы являетесь гражданином третьей страны (не ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна или Швейцарии), то для въезда в Германию с целью трудоустройства вам, как правило, требуется виза, которую вы должны оформить в дипломатическом представительстве Германии за рубежом.

Виза не требуется гражданам Австралии, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии, Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии и Соединенных Штатов Америки.

После въезда в страну вы должны сначала зарегистрировать свое место жительства в Управлении по делам граждан.

Заявление и срок подачи Вы должны подать заявление на получение вида на жительство до истечения срока действия визы/вида на жительство. Если вы можете въехать в страну без визы, вы должны подать заявление на получение вида на жительство в офис Службы иммиграции и натурализации в течение 90 дней после въезда в страну.

Подайте заявление и необходимые документы онлайн или по почте. После подачи заявления онлайн вы можете скачать заполненный документ в формате PDF для своих записей. Этот документ подтвердит ваше заявление и разрешение/продолжение вашего предыдущего проживания. После того как мы проверим вашу заявку, вы получите приглашение на личное собеседование.

Срок действия:

Вид на жительство действителен в течение четырех лет. Если у вас есть трудовой договор на срок менее четырех лет, вид на жительство действителен в течение срока действия трудового договора (плюс три месяца).

Необходимые условия

• У вас есть не менее двух лет профессионального опыта, соответствующего вашей квалификации, который вы приобрели в течение последних пяти лет и который позволяет вам заниматься желаемой профессией.
• В настоящее время ваша годовая зарплата брутто составляет не менее 43 470 евро. Если ваш работодатель связан коллективным договором и нанимает вас в соответствии с коллективно согласованными условиями труда, это требование не применяется.
• Одна из следующих квалификаций:
  • иностранная профессиональная квалификация, признанная государством, в котором она была получена, и для получения которой потребовалось не менее двух лет обучения
  • диплом иностранного университета, официально признанный государством, в котором он был получен, или
  • профессиональную квалификацию, полученную за рубежом, которая была приобретена в ходе обучения, отвечающего требованиям Закона о профессиональном образовании к профессиональному образованию по содержанию, продолжительности и типу реализации и пригодного для передачи необходимых профессиональных навыков для обучения профессии в соответствии с Законом о профессиональном образовании или Ремесленным кодексом, и которая была выдана Немецкой торговой палатой за рубежом.

Подтверждение квалификации должно быть предоставлено по вашему запросу и за ваш счет. Подтверждение должно быть представлено в Центральное ведомство по образованию за рубежом.

Если вы работаете в сфере информационно-коммуникационных технологий, подтверждение квалификации не требуется.

• Трудовой договор или конкретное предложение о работе
• Разрешение Федерального агентства по трудоустройству
• Адекватная пенсионная программа (требуется с 45 лет)
• Без пенсионного плана минимальная зарплата на 2025 год составляет 53 130 евро брутто в год.
• Заработная плата может быть ниже, если адекватное пенсионное обеспечение уже обеспечено из других государственных или частных источников (активы или пенсионное страхование).

Необходимые документы

• Полностью заполненная анкета
• Действующий паспорт или замена паспорта
• актуальная биометрическая фотография на паспорт, сделанная в цифровом формате в сертифицированном фотоателье или аптеке. Также можно воспользоваться одним из фототерминалов в центре Службы иммиграции и натурализации за отдельную плату.
• Действующая виза для въезда в страну с целью получения квалифицированной работы (требуется только при первом обращении).
• Подтверждение полученной квалификации от Центрального управления по образованию за рубежом
• Подтверждение полученного профессионального опыта
  • Подробная биографическая справка
  • При наличии: Справка с места работы или подтверждение от работодателя
• Подтверждение текущих ежемесячных расходов на квартиру:
  • для арендованных квартир - текущее подтверждение от арендодателя или банковские выписки с указанием суммы арендной платы
  • для квартир, находящихся в собственности, подтверждение выплат по кредиту и ежемесячного жилищного пособия.
• Трудовой договор (только при первом обращении)
• Полностью заполненная декларация о занятости(только для первого заявления, пожалуйста, загрузите вместе с трудовым договором)
• Полностью заполненная декларация о трудоустройстве
• Три последние справки о зарплате за период работы (только для продления вида на жительство)
• Адекватная пенсионная программа (требуется с 45 лет, если зарплата не менее 53 130 евро в год). Заработная плата может быть ниже, если будет представлено доказательство наличия имущества или пенсионного страхования из государственных или частных источников в Германии или за рубежом.
• Письменное заявление о согласии от лиц, уполномоченных заботиться о человеке (родителей), если он не достиг 18 лет

В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы.

Правовая основа

§ 18 AufenthG, § 19c (2) AufenthG, § 6 BeschV