Vielfältige Arbeitsplätze mit Zukunft

Mehr als 1.100 Menschen beginnen in diesem Jahr ihre Karriere bei der Stadt. Und: Die Berufsfeuerwehr bietet ab 2025 neue Ausbildungsgänge an.

10. September 2024

Personal- und Organisationsreferent Andreas Mikisch, Oberbürgermeister Dieter Reiter und Zeljko Peric vom Gesamtpersonalrat begrüßen im Deutschen Theater 1.100 neue Auszubildende und Studierende, die sich für einen Start ins Berufsleben bei der Stadt München entschieden haben.
LHM/Personalreferat
Personal- und Organisationsreferent Andreas Mikisch, Oberbürgermeister Dieter Reiter und Zeljko Peric vom Gesamtpersonalrat begrüßen im Deutschen Theater 1.100 neue Auszubildende und Studierende, die sich für einen Start ins Berufsleben bei der Stadt München entschieden haben.

Willkommensempfang für 1.100 Auszubildende und Studierende

Die Landeshauptstadt München ist eine attraktive Arbeitgeberin – und Ausbilderin. Denn sie bietet rund 30 Aus-
bildungen von Gärtner*in bis Verwaltungsfachkraft und über ein Dutzend duale Studiengänge wie etwa Public Management, Öffentliches Recht oder Soziale Arbeit.

„Als größte Kommune Deutschlands bilden wir in vielen Bereichen aus, nicht nur in Verwaltungsberufen. Das breite Spektrum macht deutlich, wie vielfältig die Aufgaben im öffentlichen Dienst sind,“ so Oberbürgermeister Dieter Reiter. Ob in der Wirtschaftsförderung, im Bürgerservice, im Pflegedienst oder in der Stadtplanung – viele Berufswünsche können bei der Stadt abgedeckt werden.

Gerade sind mehr als 1.100 Auszubildende und Studierende in das neue Ausbildungsjahr gestartet. Mit einem Willkommensempfang hat die Stadtspitze jetzt die Nachwuchskräfte im Deutschen Theater begrüßt. „Wir brauchen Menschen, die München mit neuen Ideen und Engagement weiter voranbringen und zukunftsfähig gestalten. Nur gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen,“ ist Andreas Mickisch, der als Personal- und Organisationsreferent die städtische Ausbildung verantwortet, überzeugt. „Wer zu uns kommt, dem stehen viele Wege offen. Ein Arbeitsplatz mit Zukunft ist bei uns garantiert.“

Neben dem vielfältigen Betätigungsfeld bietet die Stadt während der Ausbildung eine überdurchschnittlich hohe Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, JobRad-Leasing oder Kooperationen und Rabatte für Sport- und Freizeitangebote.  Auch bezahlbare Wohnmöglichkeiten können gestellt werden. Alle Nachwuchskräfte bekommen individuelle Betreuung durch das Service Center Ausbildung. Hauptamtliche Ausbilder*innen unterstützen sie mit ausbildungsbegleitenden Gesprächen, gezieltem Unterricht und Hilfestellung bei Problemen.

Die Übernahmechancen sind sehr gut, mobiles Arbeiten und Homeoffice, Teilzeit-Angebote und die flexiblen Arbeitszeiten bieten die Chance, Beruf und Familie zu vereinbaren. So konnte die Stadt auch in diesem Jahr überdurchschnittlich viele Frauen für eine Ausbildung oder ein Studium gewinnen: Rund 60 Prozent der Auszubildenden und Studierenden sind weiblich. Und sie haben die beste Chance, bei der Stadt ihre Karriere weiterzuentwickeln: 1.930 Frauen sind, Stand 2023, in Führungspositionen (im Vergleich zu 1.922 Männern).

Alle Informationen zu den Ausbildungen und Dualen Studiengängen bei der Stadt, für die sich interessierte junge Menschen ab sofort bewerben können, sind zu finden unter muenchen.de/ausbildung.

Oben im Bild: Personal- und Organisationsreferent Andreas Mikisch, Oberbürgermeister Dieter Reiter und Zeljko Peric vom Gesamtpersonalrat begrüßen im Deutschen Theater 1.100 neue Auszubildende und Studierende, die sich für einen Start ins Berufsleben bei der Stadt München entschieden haben.
LHM/Personalreferat

Neue Ausbildungsgänge bei der Berufsfeuerwehr

Feuerwehreinsatz
Berufsfeuerwehr München

Wer nächstes Jahr die Schule abschließt, kann bei Eignung direkt eine Ausbildung bei der Münchner Berufsfeuerwehr starten. Bisher mussten die Feuerwehrleute einen technischen Ausbildungsberuf mitbringen. Mit dem neuen, spezialisierten Angebot können Schulabgänger*innen erstmals eine eigenständige Berufsausbildung zur Feuerwehr-Fachkraft absolvieren.

Die Ausbildung 112 Direkt Leitstelle beginnt im September 2025. Sie befähigt zum*zur Disponent*in in der Integrierten Leitstelle der Feuerwehr.

Auch die Ausbildung 112 Direkt Notfall beginnt nächsten Herbst. Sie stellt eine Kombination aus der bisherigen Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in und der Ausbildung zum*zur Brandmeister*in dar. Bewerbungsstart ist jeweils diesen Oktober.
Voraussichtlich im Herbst 2025 beginnt zudem die Ausschreibung 112 Direkt Handwerk, Ausbildungsbeginn wäre dann ein Jahr später im September 2026.

Alle Details zu den Inhalten der Ausbildung sowie zu den Voraussetzungen für die Bewerbung sind – voraussichtlich ab Oktober – unter stadt.muenchen.de/infos/ausbildung-feuerwehr.html zu finden.

In letzter Minute zum Wunschberuf

Auf der LastMinit können Jugendliche im direkten Gespräch mehr über ihren Wunschberuf erfahren und sich auch gleich bewerben.
MVHS/Daniel Reiter
Auf der LastMinit können Jugendliche im direkten Gespräch mehr über ihren Wunschberuf erfahren und sich auch gleich bewerben.

Seit 2012 gibt es sie schon – die Ausbildungsmesse LastMinit. Dort können Jugendliche und Ausbildungsbetriebe quasi in letzter Minute zusammenfinden.

Am Samstag, 14. September, findet die Messe von 10 bis 14 Uhr im Stadtteilzentrum Hasenbergl-Nordhaide in der Blodigstraße 4, Ecke Dülferstraße, statt. Der Eintritt ist kostenlos und ohne Anmeldung möglich.

In diesem Jahr finden sich vor Ort über 40 Münchner Betriebe ein, die für das Ausbildungsjahr 2024/2025 noch Plätze frei haben. Auch Praktikumsplätze werden angeboten.

Die Unternehmen kommen beispielsweise aus den Bereichen Dienstleistung und Handel, Gesundheit (Pflege- und Klinikbetriebe oder Handwerk), Gastronomie, Hotellerie, Catering und Lebensmittel. Die Jugendlichen können einen Überblick über die Vielfalt der Branchen gewinnen, sich im direkten Gespräch über ihren Wunschberuf informieren und auch gleich bewerben. Viele Besucher*innen bringen deshalb ihre Bewerbungsmappe gleich mit.

Die LastMinit Ausbildungsmesse wird veranstaltet vom Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) im Referat für Arbeit und Wirtschaft und der Münchner Volkshochschule (MVHS) gemeinsam mit den Kooperationspartnern Agentur für Arbeit München, Handwerkskammer für München und Oberbayern, IHK München und Oberbayern, sowie dem Migrationsbeirat München. Die Veranstalter stehen neben verschiedenen Innungen ebenfalls vor Ort mit Rat und Tat zur Seite.

Alle Informationen zur Messe sind unter muenchen.de/mbq zu finden.

Information

Die Stadt informiert

„Die Stadt informiert" erscheint in der Regel dienstags in der Süddeutschen Zeitung und im Münchner Merkur. Dieser Beitrag ist vom 10. September 2024.