总经理居留许可

总经理居留证适用于受雇或自雇担任总经理的人员。

课程描述

有了总经理签证或居留许可,您就可以在居留许可上注明的公司(例如在补充单上)担任总经理。

签证程序 :如果您属于第三国(非欧盟国家、挪威、冰岛、列支敦士登或瑞士),一般需要签证才能入境工作,签证必须在 德国驻外使领馆 申请。

澳大利亚、以色列、日本、加拿大、大韩民国、新西兰、大不列颠及北爱尔兰联合王国和美利坚合众国的公民不需要签证。

欧盟/欧洲经济区公民无需签证、居留许可或工作许可。 入境后

您必须首先在 公民咨询局 进行居住登记。

申请居留许可:

在签证到期之前,您必须申请居留许可。如果您可以免签入境,则必须在入境后 90 天内提交申请。

申请时,请 在线 或邮寄 申请表 和所需文件。在线提交申请后,您可以下载 PDF 格式的完整文件作为记录。该文件将确认您的申请以及您之前居住地的授权/延续。一旦我们审核了您的申请,您将收到预约面谈的通知。

要求和必要文件因您是公司董事(自营职业者)还是受雇为 "受薪 "董事而有所不同。

前提条件

担任总经理不需要大学学位,但您必须有能力利用以前所受的教育从事这项工作。

总经理的工作包括以下内容:

  • 确保以利润为导向的高效业务流程
  • 制定投资和成本计划
  • 确定利润和销售预期
  • 组织日常业务
  • 做出人力资源决策
  • 保存现金账簿和年度账目
  • 参与市场营销
  • 检查业务伙伴的信用度
  • 重新计算较大的报价
  • 维持股本:总经理负责确保维持股本所需的资产不支付给股东
  • 代表公司
  • 提交适当的纳税申报表

受雇董事总经理:

该居留许可仅适用于持有少于 50% 股份的受雇董事总经理。

自雇董事总经理:

如果您同时也是公司的总经理,并持有至少 50% 的股份,则属于自雇总经理。

获得居留许可的前提条件是

  • 经济利益或地区需求
  • 对经济产生积极影响
  • 有担保融资(通过股本或贷款承诺)

所需文件

  • 慕尼黑主要住所 登记
  • 填写完整的 申请表
  • 有效护照或替代护照
  • 经认证的照相馆或药店 以数码方式 提交的当前 生物识别护照照片 。此外,您也可以使用移民归化局办公室的照相收费终端。
  • 有效的入境签证(如需要)
  • 医疗保险证明(法定医疗保险的保险卡或私人医疗保险公司的保险单)
  • 培训和资格证明,如证书和文凭(如果是外国文件,必要时提交经认证的德语翻译件,并在适用情况下提供正式 认可 )。总经理职位与任何特定资格无关,但其任务和责任义务确实需要一定的资格水平,尤其是专业经验
  • 德语水平达到 B1 级的证明
  • 商业登记的最新摘录,显示股份分配情况和现有的总经理,以及有关一般授权和委托书的任何条目
  • 股东协议(包括股东名单)
  • 为 45 岁以上人员提供足够养老金的证明。该证明以 德国养老保险 的养老金计算为基础。

其他文件:

受雇总经理:

  • 雇佣关系声明
  • 总经理聘用合同,并详细说明工资数额
  • 完整填写的 就业保险 (仅适用于首次申请,请与雇佣合同一起上传)

自雇总经理

  • 详细简历
  • 完整的商业构想(商业计划书;更多信息请参见 "问题与解答 "部分)
  • 公司资产负债表或税务顾问出具的声明,作为公司成功和财务清偿能力的证明
  • 人事报告

请尽可能提交最新且条理清晰的上述文件。文件缺失或不完整可能导致申请失败。

请注意

  • 我们将检查所提交文件(如身份证明和语言证书)的真实性。 我们将向警方举报任何伪造文件。
  • 个别情况下可能需要提供更多文件。

学时和费用

处理时间

最长 4 个月

在此期间无法回答有关处理状态的问题。目前处理时间较长的原因是申请数量较多和人手不足。

只有在您提交了所有所需文件后,我们才能最终确定您的申请。如果我们必须要求您提供额外文件,这将会延误处理过程。

费用

首发:100 欧元

延期:96 欧元

可用付款方式

问题与解答

您可以 在 "德国 学历认证 "页面 了解您的学历可以在哪里获得认证。

就业是指非自谋职业的工作,尤其是在雇佣关系中。有偿就业包括就业、自营职业和自由职业。

如果是国家承认的或类似的受监管培训职业的职业培训,且联邦或州法律规定培训期至少为两年,则属于合格的职业培训。

  • 企业理念描述
  • 创始人简介/创始团队(对您的专业和个人要求、行业经验的评估)
  • 市场评估(市场潜力、目标群体)
  • 作为竞争形势基础的行业结构分析(竞争对手分析、优劣势分析 - SWOT)
  • 地点分析
  • 公司组织和人员管理(法律形式选择、任务组织(组织结构图)、流程组织、人员结构)
  • 与商业计划书中提供的信息相关的更多信息和证据

  • 风险分析
  • 财务规划和流动资金规划(投资和资本需求规划、三年销售和盈利预测、人员发展规划,包括时间表、计划职位和培训名额的信息)
  • 详细解释财务规划中估计的营业额、支出和利润数字,解释所提出的计算依据

  • 股权证明或所需资金的融资证明(如银行对账单、融资承诺、银行确认书;天使投资、借贷资本)
  • 在招聘方面:职位简介,包括要求简介、职责范围、薪酬、起始日期、兼职/全职等详细信息
  • 德国和国外的业务联系,其参与的类型和程度(如有),如意向书、初步合同、订单确认书;为此,还需提供德国和国外的订单意向、介绍信和推荐信
  • 关于项目对创新和研究的贡献的信息

法律依据

§§ 第 18a、18b、18g、19c、21 AufenthG 节

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