Блакитна карта ЄС

Опис курсу

Візова процедура

Якщо ви є громадянином третьої країни (не ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), то для в'їзду в країну з метою працевлаштування вам, як правило, потрібна віза, яку необхідно отримати в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном.

Віза не потрібна громадянам Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії, Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії, Сполучених Штатів Америки та Японії.

Після в'їзду в країну

Ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання в Управлінні реєстрації громадян.

Як подати заяву на отримання Блакитної карти ЄС

Ви повинні подати заяву на отримання Блакитної карти ЄС до закінчення терміну дії вашої візи/дозволу на проживання. Якщо ви можете в'їхати в країну без візи, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання в імміграційну службу протягом 90 днів після в'їзду в країну.

Будь ласка, подайте заяву та необхідні документи онлайн або поштою. Після подання онлайн-заяви ви можете завантажити заповнений документ у форматі PDF для своїх записів. Цей документ підтвердить вашу заяву та дозвіл/продовження вашого попереднього місця проживання. Після того, як ми перевіримо вашу заяву, ви отримаєте запрошення на особисту співбесіду.

Термін дії

Блакитна карта ЄС дійсна максимум чотири роки. Якщо ви уклали трудовий договір на термін менше чотирьох років, то блакитна карта ЄС дійсна протягом терміну дії трудового договору (плюс три місяці).

Повідомлення про зміну місця роботи

Власники Блакитної карти ЄС повинні повідомити відповідний імміграційний орган про зміну місця роботи протягом перших дванадцяти місяців роботи. Для цього, будь ласка, надішліть нам через онлайн-сервіс або поштою

• повідомлення про розірвання старого трудового договору
• Новий трудовий договір з детальним описом посадових обов'язків та
• заповнену форму "Декларація про трудові відносини"

Вам не потрібен дозвіл на зміну роботи і ви можете негайно приступити до роботи. Однак Імміграційна служба може призупинити зміну роботи на 30 днів і відхилити її протягом цього періоду, якщо вимоги для видачі Блакитної карти ЄС не будуть дотримані на новому місці роботи. У такому випадку ви отримаєте письмове повідомлення з Управління у справах іноземців про призупинення зміни роботи. Після перших 12 місяців не потрібно повідомляти імміграційний орган про зміну роботи

Передумови

• Ви маєте наступну кваліфікацію:
  • Ви маєте диплом німецького університету або
  • Диплом іноземного університету, який можна порівняти з дипломом німецького університету (див. Anabin H+ для університету та ступеня або оцінку сертифікату від Центрального управління з питань іноземної освіти - ZAB) або
  • Визнана в Німеччині кваліфікація вищої освіти на рівні 6 за шкалою ISCED 2011 або 6 за шкалою EQF (Європейська рамка кваліфікацій), наприклад, майстер-ремісник, бізнес-адміністратор, технік, педагог, медична сестра лікувальної освіти (термін навчання не менше трьох років, еквівалентний університетському диплому), або
  • 3 роки професійного досвіду роботи в ІТ-секторі протягом останніх 7 років на посаді ІТ-спеціаліста.
• Ваша річна заробітна плата на даний момент становить щонайменше 48 300 євро. Ваша зарплата брутто повинна становити щонайменше 43 759,80 євро, якщо Федеральне агентство зайнятості схвалило ваше працевлаштування і
  • Ви працюєте в дефіцитній професії або
  • Ви отримали вищу освіту протягом останніх 3 років як молодий спеціаліст.
    Ліміт заробітної плати повинен бути досягнутий незалежно від моделі робочого часу. Для посад з неповним робочим днем пропорційний розрахунок не проводиться. Ліміти заробітної плати діють до 2025 року і можуть змінюватися щороку.

• Тривалість вашої пропозиції роботи повинна становити щонайменше шість місяців.
• Робота повинна відповідати вашій кваліфікації (вищій освіті).
• Дійсна віза для в'їзду з метою працевлаштування з Блакитною картою ЄС (за необхідності).

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний паспорт або документ, що його замінює
• Діюча віза для в'їзду в країну з метою кваліфікованого працевлаштування та штамп про в'їзд (якщо потрібно, тільки для початкової заявки)
• актуальна фотографія на біометричний паспорт, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним з фототерміналів в Управлінні Служби імміграції та натуралізації за окрему плату.
• Трудовий договір або конкретна пропозиція роботи
• Повністю заповнене страхування на випадок виконання трудових обов'язків(просимо завантажити разом з трудовим договором)
• Актуальна і повністю заповнена "Декларація про працевлаштування"
• У разі продовження: довідка про заробітну плату за перші два та останні два місяці

Кваліфікація (для первинної заявки)

• Диплом про вищу освіту: У випадку іноземного диплому необхідно подати завірений переклад на німецьку або англійську мову та витяг з анабіозу(H+ для університету та ступеня) або оцінку сертифікату від ZAB для визнання
  
  Або
• Свідоцтво про закінчення програми вищої освіти та визнання ступеня (оцінка сертифіката KMK або витяг з анабіну)
  
  Або
• Для ІТ-спеціалістів без формальної кваліфікації: Підтвердження щонайменше 3 років професійного досвіду протягом останніх 7 років в ІТ-секторі та резюме
• Професійна ліцензія (для регульованих професій)

Зверніть увагу

В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.

Правова основа

Директива ЄС 2009/50/ЄС (Директива про висококваліфікованих працівників)
§ § 18g Закону про перебування