Дозвіл на проживання - працевлаштування з досвідом роботи

Опис курсу

Ви приїхали з третьої країни (країни, що не є членом ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), є кваліфікованим працівником з професійним досвідом і хотіли б працювати в Німеччині? Тоді вам потрібна посвідка на тимчасове проживання для кваліфікованих працівників з професійним досвідом.

Візова процедура Якщо ви є громадянином третьої країни (не ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), то для в'їзду в Німеччину з метою працевлаштування вам, як правило, потрібна віза, яку ви повинні отримати в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном.

Віза не потрібна громадянам Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії, Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії, Сполучених Штатів Америки та Японії.

Після в'їзду в країну Ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання в Управлінні у справах громадян.

Ви повинні подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання до закінчення терміну дії вашої візи/дозволу на проживання. Якщо ви можете в'їхати в країну без візи, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання в Службу імміграції та натуралізації протягом 90 днів з моменту в'їзду в країну.

Будь ласка, подайте заяву та необхідні документи онлайн або поштою. Після подання онлайн-заяви ви можете завантажити заповнений документ у форматі PDF для своїх записів. Цей документ підтвердить вашу заяву та дозвіл/продовження вашого попереднього місця проживання. Після того, як ми перевіримо вашу заяву, ви отримаєте запрошення на особисту співбесіду.

Термін дії:

Дозвіл на проживання дійсний протягом чотирьох років. Якщо ви уклали трудовий договір на термін менше чотирьох років, посвідка на тимчасове проживання дійсна протягом терміну дії трудового договору (плюс три місяці).

Передумови

• Ви маєте щонайменше два роки професійного досвіду, що відповідає вашій кваліфікації, який ви здобули протягом останніх п'яти років і який дозволяє вам працювати за бажаною професією.
• Ваша річна заробітна плата на даний момент становить щонайменше 43 470 євро брутто. Якщо ваш роботодавець пов'язаний колективним договором і працевлаштовує вас відповідно до колективно узгоджених умов праці, ця вимога не застосовується.
• Одна з наступних кваліфікацій:
  • іноземна професійна кваліфікація, яка визнається державою, в якій вона була отримана, і для отримання якої потрібно було навчатися не менше двох років
  • іноземний університетський диплом, офіційно визнаний державою, в якій він був отриманий, або
  • професійна кваліфікація, отримана за кордоном, яка відповідає вимогам Закону про професійну освіту до професійної освіти за змістом, тривалістю та формою проведення і придатна для передачі необхідних професійних навичок для навчальної професії відповідно до Закону про професійну освіту або Кодексу ремесел, і яка була видана Німецькою торгово-промисловою палатою за кордоном.

Підтвердження кваліфікації повинно бути надано на вашу вимогу і за ваш рахунок. Підтвердження слід подати до Центрального управління з питань освіти за кордоном.

Якщо ви працюєте в галузі інформаційно-комунікаційних технологій, підтвердження кваліфікації не вимагається.

• Трудовий договір або конкретна пропозиція роботи
• Дозвіл від Федерального агентства зайнятості
• Адекватна пенсійна програма (необхідна з 45 років)
• Без пенсійного забезпечення мінімальна заробітна плата на 2025 рік становить 53 130 євро брутто на рік.
• Зарплата може бути нижчою, якщо адекватне пенсійне забезпечення вже забезпечене з інших державних або приватних джерел (активи або пенсійне страхування).

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний паспорт або заміна паспорта
• чинна фотографія в біометричному паспорті, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним із фототерміналів у Центрі імміграції та натуралізації за окрему плату.
• Дійсна віза для в'їзду в країну з метою працевлаштування за фахом (вимагається лише при першому зверненні).
• Підтвердження отриманої кваліфікації від Центрального управління з питань закордонної освіти
• Підтвердження набутого професійного досвіду
  • Детальна автобіографія
  • За наявності Довідки з місця роботи або підтвердження від роботодавця
• Підтвердження поточних щомісячних витрат на квартиру:
  • для орендованого житла - поточне підтвердження від орендодавця або банківські виписки із зазначенням суми орендної плати
  • для квартир, що належать власнику, підтвердження виплат по кредиту та щомісячної житлової субсидії.
• Трудовий договір (тільки для першої заяви)
• Повністю заповнена декларація про пра цевлаштування (тільки для першої заявки, завантажуйте разом з трудовим договором)
• Повністю заповнена декларація про працевлаштування
• Три останні довідки про заробітну плату за період роботи (тільки для продовження посвідки на тимчасове проживання)
• Адекватна пенсійна схема (вимагається з 45 років, якщо заробітна плата не становить щонайменше 53 130 євро на рік). Зарплата може бути нижчою, якщо надано підтвердження наявності активів або пенсійного страхування з державних або приватних джерел у Німеччині або за кордоном.
• Письмова заява про згоду від осіб, уповноважених піклуватися про особу (батьків), якщо вона не досягла 18 років

В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.

Правова основа

§ § 18 AufenthG, § 19c (2) AufenthG, § 6 BeschV