Блакитна карта ЄС

Опис

Процедура отримання візи

Якщо Ви є громадянином третьої країни ( що не входить до ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), для в’їзду з метою працевлаштування Вам, як правило, потрібна віза, яку необхідно оформити в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном.

Віза не потрібна громадянам Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії, Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії та Сполучених Штатів Америки.

Після в’їзду

Ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання у відділі реєстрації населення.

Заява на отримання «Блакитної карти ЄС»

Ви повинні подати заявку на отримання «Блакитної карти ЄС» до закінчення терміну дії вашої візи/дозволу на проживання. Якщо ви маєте право на безвізовий в’їзд з цією метою, вам необхідно протягом 90 днів після в’їзду подати заявку на отримання дозволу на проживання до Управління у справах іноземців.

Будь ласка, подайте форму заяви та необхідні документи онлайн або поштою. Після надсилання онлайн-заяви ви зможете завантажити заповнений документ у форматі PDF для своїх архівів. У цьому документі підтверджується подання заяви та дозвіл на проживання або продовження терміну дії вашого попереднього дозволу на проживання. Після розгляду вашої заяви ви отримаєте від нас повідомлення про дату особистої зустрічі.

Термін дії

«Блакитна карта ЄС» діє не більше чотирьох років. Якщо термін вашого трудового договору становить менше чотирьох років, «Блакитна карта ЄС» діє стільки ж, скільки і трудовий договір (плюс шість місяців).

Повідомлення про зміну місця роботи

Власники «Блакитної карти ЄС» повинні повідомити відповідний орган у справах іноземців про зміну місця роботи протягом перших дванадцяти місяців працевлаштування. Для цього, будь ласка, надішліть нам через онлайн-сервіс або поштою

• повідомлення про припинення попередніх трудових відносин,
• ваш новий трудовий договір із докладним описом посади та
• заповнену форму « Заява про трудові відносини »

Вам не потрібен дозвіл на зміну місця роботи, і ви можете одразу приступити до виконання нових трудових обов’язків. Однак служба у справах іноземців може призупинити дію зміни місця роботи на 30 днів і протягом цього терміну відмовити у її затвердженні, якщо з новим місцем роботи не виконуються умови для видачі «Блакитної карти ЄС». У цьому випадку Ви отримаєте від Управління у справах іноземців письмове повідомлення про призупинення зміни місця роботи. Після перших 12 місяців у разі зміни місця роботи повідомлення до Управління у справах іноземців не потрібне

Вимоги

• Ви маєте наступну кваліфікацію:
  • Ви маєте диплом німецького університету або
  • Диплом іноземного університету, який можна порівняти з дипломом німецького університету (див. Anabin H+ для університету та ступеня або оцінку сертифікату від Центрального управління з питань іноземної освіти - ZAB) або
  • Визнана в Німеччині кваліфікація вищої освіти на рівні 6 за шкалою ISCED 2011 або 6 за шкалою EQF (Європейська рамка кваліфікацій), наприклад, майстер-ремісник, бізнес-адміністратор, технік, педагог, медична сестра лікувальної освіти (термін навчання не менше трьох років, еквівалентний університетському диплому), або
  • 3 роки професійного досвіду роботи в ІТ-секторі протягом останніх 7 років на посаді ІТ-спеціаліста.
• Ваша річна заробітна плата на даний момент становить щонайменше 50 700 євро. Ваша зарплата брутто повинна становити не менше 45 934,20 євро, якщо Федеральне агентство зайнятості схвалило ваше працевлаштування і
  • Ви працюєте в дефіцитній професії або
  • Ви отримали вищу освіту протягом останніх 3 років як молодий спеціаліст, і ліміт заробітної плати повинен бути досягнутий незалежно від моделі робочого часу. Пропорційний розрахунок не застосовується для посад з неповним робочим днем. Ліміти заробітної плати діють до 2026 року і можуть змінюватися щороку.

• Тривалість вашої пропозиції про роботу повинна становити щонайменше шість місяців.
• Ваша робота повинна відповідати вашій кваліфікації (вищій освіті).
• Дійсна віза для в'їзду в країну з метою працевлаштування з Блакитною картою ЄС (за необхідності).

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний паспорт або документ, що його замінює
• Діюча віза для в'їзду в країну з метою кваліфікованого працевлаштування та штамп про в'їзд (якщо потрібно, тільки для початкової заявки)
• актуальна фотографія на біометричний паспорт, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним з фототерміналів в Управлінні Служби імміграції та натуралізації за окрему плату.
• Трудовий договір або конкретна пропозиція роботи
• Повністю заповнене страхування на випадок виконання трудових обов'язків(просимо завантажити разом з трудовим договором)
• Актуальна і повністю заповнена "Декларація про працевлаштування"
• У разі продовження: довідка про заробітну плату за перші два та останні два місяці

Кваліфікація (для первинної заявки)

• Диплом про вищу освіту: у випадку іноземного диплома необхідно подати завірений переклад на німецьку або англійську мову та витяг з анабіозу(H+ для університету та ступеня) або оцінку диплома від ZABO для визнання
• Свідоцтво про закінчення програми вищої освіти та визнання ступеня (оцінка сертифіката KMK або витяг з анабіну) або
• Для ІТ-спеціалістів без офіційної кваліфікації: Підтвердження щонайменше 3 років професійного досвіду протягом останніх 7 років в ІТ-секторі та резюме
• Професійна ліцензія (для регульованих професій)

Зверніть увагу

• Подані документи (такі як посвідчення особи та мовні сертифікати) перевіряються на справжність. Про будь-які підробки ми повідомимо поліцію.
• В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.

Правова основа

Директива ЄС 2009/50/ЄС (Директива про висококваліфікованих працівників)
§ § 18g Закону про перебування