تصريح الإقامة - العمل مع خبرة في العمل

وصف الدورة

هل أنت قادم من بلد ثالث (بلد من خارج الاتحاد الأوروبي أو النرويج أو أيسلندا أو ليختنشتاين أو سويسرا)، هل أنت عامل ماهر ذو خبرة مهنية وترغب في العمل في ألمانيا؟ إذن أنت بحاجة إلى تصريح إقامة للعمال المهرة ذوي الخبرة المهنية.

إجراءات الحصول على التأشيرة إذا كنت تنتمي إلى بلد ثالث (ليس الاتحاد الأوروبي أو النرويج أو أيسلندا أو ليختنشتاين أو سويسرا)، فأنت تحتاج بشكل عام إلى تأشيرة لدخول ألمانيا بغرض العمل، والتي يجب عليك التقدم بطلب للحصول عليها في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج.

التأشيرة غير مطلوبة لمواطني أستراليا وإسرائيل واليابان وكندا وجمهورية كوريا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية والولايات المتحدة الأمريكية.

بعد دخول البلد يجب عليك أولاً تسجيل إقامتك في مكتب المواطنين.

التقديم والموعد النهائي يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة قبل انتهاء صلاحية التأشيرة/ تصريح الإقامة. إذا كان بإمكانك دخول البلد بدون تأشيرة لهذا الغرض، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في مكتب دائرة الهجرة والجنسية في غضون 90 يوماً من دخولك البلد.

يُرجى تقديم نموذج الطلب والمستندات المطلوبة عبر الإنترنت أو بالبريد. بعد تقديم طلبك عبر الإنترنت، يمكنك تنزيل مستند مكتمل بصيغة PDF لسجلاتك. ستؤكد الوثيقة طلبك وتصريح/استمرار إقامتك السابقة. بعد أن نتحقق من طلبك، ستحصل على موعد لإجراء مقابلة شخصية.

مدة الصلاحية:

تصريح الإقامة صالح لمدة أربع سنوات. إذا كان لديك عقد عمل مدته أقل من أربع سنوات، فإن تصريح الإقامة ساري المفعول طوال مدة عقد العمل (بالإضافة إلى ثلاثة أشهر).

المتطلبات الأساسية

• أن تكون لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنتين من الخبرة المهنية التي تتناسب مع مؤهلاتك، والتي اكتسبتها خلال السنوات الخمس الماضية والتي تؤهلك لممارسة المهنة المطلوبة.
• أن يكون لديك حاليًا راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 43,470 يورو. إذا كان صاحب عملك ملتزمًا باتفاقيات جماعية ويوظفك وفقًا لشروط العمل المتفق عليها جماعيًا، فلا ينطبق هذا الشرط.
• أحد المؤهلات التالية:
  • مؤهل مهني أجنبي معترف به من قبل الدولة التي تم الحصول عليه وتطلب الحصول عليه سنتين على الأقل من التدريب
  • شهادة جامعية أجنبية معترف بها رسميًا من قبل الدولة التي تم الحصول عليها فيها، أو
  • مؤهل مهني تم الحصول عليه في الخارج، وتم الحصول عليه من خلال تدريب يستوفي متطلبات قانون التدريب المهني للتدريب المهني من حيث المحتوى والمدة ونوع التنفيذ ويكون مناسبًا لإكساب المهارات المهنية اللازمة لمهنة التدريب وفقًا لقانون التدريب المهني أو قانون الحرف اليدوية، ويكون صادرًا عن غرفة التجارة الألمانية في الخارج.

يجب تقديم إثبات التأهيل بناءً على طلبك وعلى نفقتك الخاصة. يجب تقديم الإثبات إلى المكتب المركزي للتعليم الأجنبي.

إذا كنت تعمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، فلا يُشترط تقديم ما يثبت المؤهل.

• عقد عمل أو عرض عمل ملموس
• موافقة من وكالة التوظيف الاتحادية
• نظام تقاعد ملائم (مطلوب من سن 45 عامًا)
• بدون نظام معاش تقاعدي، يكون الحد الأدنى للراتب في عام 2025 هو 53,130 يورو إجمالي سنويًا.
• قد يكون الراتب أقل إذا تم ضمان توفير معاش تقاعدي كافٍ بالفعل من مصادر عامة أو خاصة أخرى (أصول أو تأمين تقاعد).

المستندات المطلوبة

• استمارة طلب مستوفاة بالكامل
• جواز سفر ساري المفعول أو جواز سفر بديل
• صورة جواز السفر البيومترية الحالية المقدمة رقميًا من استوديو تصوير معتمد أو صيدلية. بدلاً من ذلك، يمكنك استخدام إحدى محطات التصوير في مركز خدمات الهجرة والتجنيس مقابل رسوم.
• تأشيرة سارية المفعول لدخول البلد لمتابعة عمل مؤهل (مطلوب فقط للطلبات المقدمة لأول مرة).
• إثبات المؤهل المكتسب من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي
• إثبات الخبرة المهنية المكتسبة
  • سيرة ذاتية مفصلة
  • إذا كانت متوفرة مراجع التوظيف أو تأكيدات من صاحب العمل
• إثبات التكاليف الشهرية الحالية للشقة:
  • بالنسبة للشقق المستأجرة، تأكيد حالي من المالك أو كشف حساب بنكي يوضح مبلغ الإيجار
  • بالنسبة للشقق التي يشغلها المالك، إثبات أقساط القرض وإعانة السكن الشهرية
• عقد عمل (للطلب الأول فقط)
• إقرار توظيف مكتمل بالكامل (فقط للطلب الأول، يرجى تحميله مع عقد العمل)
• إقرار توظيف مكتمل بالكامل
• بيانات الرواتب الثلاثة الأخيرة من فترة التوظيف (فقط لتمديد تصريح الإقامة)
• نظام معاش تقاعدي مناسب (مطلوب من سن 45 عامًا إذا كان الراتب لا يقل عن 53,130 يورو سنويًا). يجوز أن يكون الراتب أقل إذا تم تقديم ما يثبت وجود أصول أو تأمين تقاعدي من مصادر عامة أو خاصة في ألمانيا أو في الخارج.
• إقرار خطي بالموافقة من الأشخاص المخولين برعاية الشخص (الوالدين) إذا كان عمره أقل من 18 عامًا

قد تكون هناك حاجة إلى مستندات أخرى في الحالات الفردية.

الأساس القانوني

§ القسم 18 AufenthG، القسم 19 ج (2) AufenthG، القسم 6 BeschV