Дозвіл на проживання - працівники за контрактом

Опис курсу

Це працівники, які працюють на компанію в одній з наступних третіх країн (Боснія і Герцеговина, Північна Македонія, Сербія або Туреччина). Трудові відносини з іноземним роботодавцем продовжують існувати, і вас відряджає до Німеччини ваша компанія, яка стала підрядником за договором на виконання робіт і працевлаштування в Німеччині. Федеральне агентство зайнятості повинно заздалегідь схвалити це відрядження.

Процедура отримання візи
Перед поїздкою до Німеччини ви повинні подати заяву на отримання візи до дипломатичного представництва Німеччини за кордоном. Рішення про видачу візи приймається дипломатичним представництвом Німеччини без залучення Відомства у справах іноземців.

Після в'їзду в країну
Ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання у відділі реєстрації громадян.

Заява на отримання дозволу на перебування

Ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання до закінчення терміну дії візи/дозволу на перебування. Будь ласка, подайте заяву та необхідні документи онлайн або поштою. Після того, як ваша заява буде перевірена, ми призначимо вам час для особистої співбесіди. Під час цієї зустрічі у вас знімуть відбитки пальців для виготовлення електронної посвідки на тимчасове проживання

Термін дії

Якщо ви працюєте тут на підставі міжурядової угоди про працевлаштування за трудовим договором, ви можете перебувати в Німеччині протягом двох років. Якщо трудовий договір діє довше двох років, ви можете перебувати тут максимум три роки.

Передумови

• Ви прибули з Боснії і Герцеговини, Північної Македонії, Сербії або Туреччини
• Федеральне агентство зайнятості схвалило вашу роботу в якості контрактного працівника

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний закордонний паспорт або документ, що його замінює
• Фотографія в біометричному паспорті (тільки на прийомі, фотоапарати також можна знайти в імміграційному відділі)
• Картка працівника, який працює за трудовим договором

Подані документи (наприклад, посвідчення особи та мовний сертифікат) будуть перевірені на автентичність. В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.

Правова основа

Дозвіл на залучення іноземних контрактників ґрунтується на міжурядових угодах, укладених Федеративною Республікою Німеччина з країнами Центральної та Східної Європи і Туреччиною з кінця 1988 року, про направлення та працевлаштування працівників іноземних компаній на основі контрактів на виконання робіт і надання послуг.
 
§ § 18 абз. 4 AufenthG у поєднанні з § 39 BeschV
§ § 35 ч. 1 AufenthV