البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

وصف الدورة

إجراءات التأشيرة

إذا كنت تنتمي إلى بلد ثالث (ليس الاتحاد الأوروبي أو النرويج أو أيسلندا أو ليختنشتاين أو سويسرا)، فأنت بحاجة بشكل عام إلى تأشيرة لدخول البلد بغرض العمل، والتي يجب تقديم طلب للحصول عليها في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج.

التأشيرة غير مطلوبة لمواطني أستراليا وإسرائيل واليابان وكندا وجمهورية كوريا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية والولايات المتحدة الأمريكية.

بعد دخول البلد

يجب عليك أولاً تسجيل إقامتك في مكتب تسجيل المواطنين.

التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

يجب عليك التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي قبل انتهاء صلاحية تأشيرتك/ تصريح إقامتك. إذا كان بإمكانك دخول البلد بدون تأشيرة لهذا الغرض، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في مكتب الهجرة في غضون 90 يوماً من دخولك البلد.

يُرجى تقديم نموذج الطلب والمستندات المطلوبة عبر الإنترنت أو بالبريد. بعد تقديم طلبك عبر الإنترنت، يمكنك تنزيل مستند مكتمل بصيغة PDF لسجلاتك. ستؤكد الوثيقة طلبك وتصريح/استمرار إقامتك السابقة. بمجرد أن نتحقق من طلبك، ستحصل على موعد لإجراء مقابلة شخصية.

مدة الصلاحية

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي صالحة لمدة أقصاها أربع سنوات. إذا كان لديك عقد عمل مدته أقل من أربع سنوات، فإن البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي صالحة لمدة عقد العمل (بالإضافة إلى ثلاثة أشهر).

الإخطار بتغيير الوظيفة

يجب على حاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي إخطار سلطة الهجرة ذات الصلة إذا قاموا بتغيير الوظيفة خلال الاثني عشر شهرًا الأولى من العمل. للقيام بذلك، يرجى إرسال إشعار عبر الخدمة عبر الإنترنت أو بالبريد

• إشعار إنهاء عقد العمل القديم,
• عقد العمل الجديد مع وصف تفصيلي للوظيفة و
• استمارة "إقرار علاقة العمل" المكتملة

لا تحتاج إلى إذن لتغيير وظيفتك ويمكنك بدء عملك الجديد على الفور. ومع ذلك، يمكن لمكتب الهجرة تعليق تغيير الوظيفة لمدة 30 يومًا ورفضها خلال هذه الفترة إذا لم يتم استيفاء متطلبات إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي مع الوظيفة الجديدة. في هذه الحالة، سوف تتلقى بيانًا مكتوبًا من مكتب تسجيل الأجانب حول تعليق تغيير الوظيفة. بعد مرور أول 12 شهراً، لن تحتاج إلى إخطار سلطة الهجرة إذا قمت بتغيير وظيفتك

المتطلبات الأساسية

• لديك المؤهلات التالية:
  • لديك شهادة جامعية ألمانية أو
  • شهادة جامعية أجنبية مماثلة لشهادة جامعية ألمانية (انظر anabin H+ للجامعة والدرجة العلمية أو تقييم شهادة من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي - ZAB) أو
  • مؤهل تعليمي جامعي معترف به في ألمانيا في المستوى 6 من التصنيف الدولي الموحد للتعليم 2011 أو المستوى 6 من الإطار المرجعي الأوروبي (EQF) مثل حرفي رئيسي أو مدير أعمال أو فني أو معلم أو ممرض تعليم علاجي (فترة تدريب لا تقل عن ثلاث سنوات، تعادل الشهادة الجامعية) أو
  • 3 سنوات من الخبرة المهنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات خلال آخر 7 سنوات كمتخصص في تكنولوجيا المعلومات.
• أن يكون لديك حاليًا راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 48,300 يورو. يجب أن يكون راتبك الإجمالي 43,759.80 يورو على الأقل إذا وافقت وكالة التوظيف الاتحادية على توظيفك و
  • إذا كنت تعمل في مهنة في عنق الزجاجة أو
  • إذا كنت قد حصلت على شهادتك الجامعية خلال السنوات الثلاث الأخيرة كمحترف شاب.
    يجب الوصول إلى الحد الأقصى للراتب بغض النظر عن نموذج وقت العمل. لا يوجد حساب تناسبي للوظائف بدوام جزئي. تسري حدود الراتب لعام 2025 وقد تتغير كل عام.

• يجب ألا تقل مدة عرض عملك عن ستة أشهر.
• يجب أن تكون وظيفتك مناسبة لمؤهلاتك (الشهادة الجامعية).
• تأشيرة صالحة للدخول للعمل مع بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء (إذا كانت مطلوبة).

المستندات المطلوبة

• استمارة طلب مستوفاة بالكامل
• جواز سفر ساري المفعول أو بديل جواز السفر
• تأشيرة سارية المفعول لدخول البلاد لغرض العمل المؤهل وختم الدخول (إذا كانت مطلوبة، فقط للطلب الأولي)
• صورة جواز السفر البيومترية الحالية المقدمة رقميًا من استوديو تصوير معتمد أو صيدلية. بدلاً من ذلك، يمكنك استخدام إحدى محطات التصوير في مكتب دائرة الهجرة والجنسية مقابل رسوم.
• عقد عمل أو عرض عمل ملموس
• تأمين مكتمل بالكامل لممارسة العمل(يُرجى تحميله مع عقد العمل)
• "إعلان توظيف" حالي ومكتمل بالكامل
• في حالة التمديد: إثبات الراتب للشهرين الأولين والشهرين الأخيرين

المؤهلات (للتقديم الأولي)

• شهادة الشهادة الجامعية: في حالة الشهادة الأجنبية، يجب عليك تقديم ترجمة معتمدة باللغة الألمانية أو الإنجليزية ومستخرج من anabin(H+ للجامعة والدرجة العلمية) أو تقييم الشهادة من ZABO للاعتراف بها
• شهادة إتمام برنامج التعليم العالي والاعتراف بالشهادة (تقييم شهادة KMK أو مستخرج من anabin) أو
• لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات بدون مؤهل رسمي: إثبات 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية خلال آخر 7 سنوات في قطاع تكنولوجيا المعلومات وسيرة ذاتية
• الترخيص المهني (للمهن المنظمة)

يرجى ملاحظة ما يلي

سيتم فحص المستندات المقدمة (مثل إثبات الهوية وشهادات اللغة) للتأكد من صحتها. قد تكون هناك حاجة إلى مستندات أخرى في حالات فردية.

الأساس القانوني

توجيه الاتحاد الأوروبي 2009/50/EC (التوجيه الخاص بالأشخاص ذوي المؤهلات العالية)
§ المادة 18 ز قانون الإقامة