ІКТ-картка (внутрішньокорпоративний переказ)

Опис курсу

ICT-карта дозволяє менеджерам, спеціалістам або стажерам працювати в німецькій філії протягом певного періоду часу

Візова процедура
Якщо ви є громадянином третьої країни (не ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), то для в'їзду в країну з метою працевлаштування вам, як правило, потрібна віза, яку необхідно отримати в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном.

Після в'їзду в країну
Спочатку ви повинні зареєструвати своє місце проживання у відділі реєстрації громадян.

Заява на отримання ICT-картки
Ви повинні подати заяву на отримання ICT-карти до закінчення терміну дії візи/дозволу на проживання.
Будь ласка, надішліть анкету та необхідні документи онлайн або поштою. Після подання онлайн-заяви ви можете завантажити заповнений документ у форматі PDF для своїх записів. Цей документ підтвердить вашу заяву та дозвіл/продовження вашого попереднього місця проживання. Після того, як ми перевіримо вашу заяву, ви отримаєте запрошення на особисту співбесіду.

Термін дії
ІКТ-картка дійсна протягом усього терміну переведення, але не більше трьох років (для стажерів - один рік) і може бути затверджена Федеральним агентством зайнятості.
Однак загальний термін перебування в Німеччині не може перевищувати одного року для стажерів.

Передумови

ІКТ-картка:

• Ви повинні бути працевлаштовані в компанії походження щонайменше шість місяців до початку переведення.
• Філія в Німеччині повинна бути частиною тієї ж компанії.
• Тривалість переведення в межах компанії повинна становити щонайменше 90 днів.
• Ви будете працювати на посаді менеджера, спеціаліста або стажера в приймаючій філії.
• Підтвердження професійної кваліфікації, дійсний трудовий договір і, за необхідності, лист про відрядження.
• Дозвіл від Федерального агентства зайнятості або звільнення від необхідності отримання дозволу. Дозвіл отримується в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном або в Сервісному центрі з питань імміграції та натуралізації.

Короткострокова мобільність:

• Наявність дозволу на проживання в іншій країні-члені ЄС у сфері ІКТ
• Установа в Німеччині є частиною тієї ж компанії, до якої ви належите.
• Заробітна плата, отримана під час переведення, є порівнянною з німецькою зарплатою.
• Переведення триває максимум 90 днів протягом 180 днів. Можливі багаторазові в'їзди та короткострокові перебування загальною тривалістю до 90 днів.
• повідомлення про мобільність до Федерального відомства з питань міграції та біженців

Мобільна ІКТ-карта:

• Підтвердження дійсного дозволу на проживання в іншій країні-члені ЄС на час розгляду заяви, дійсний трудовий договір і, якщо це можливо, підтвердження листа про відрядження
• Працевлаштування в приймаючій філії на посаді керівника, спеціаліста або стажера
• Переведення триває довше, ніж 90 днів, але коротше, ніж тривалість перебування в іншій державі-члені ЄС
• Дозвіл від Федерального агентства зайнятості або виняток для відповідної діяльності. Дозвіл отримується в Сервісному центрі імміграції та натуралізації.
• Заява з іншої країни ЄС не пізніше ніж за 20 днів до в'їзду в Німеччину або
• Заява в Німеччині після в'їзду, якщо Федеральне відомство з питань міграції та біженців (BAMF) вже отримало повідомлення про короткострокову мобільність до в'їзду. Заяву необхідно подати за 20 днів до закінчення терміну дії дозволу на короткострокову мобільність. Одночасне подання заяви на короткострокову та довгострокову мобільність призведе до відмови у довгостроковій мобільності.

Необхідні документи

• Повністю заповнена аплікаційна форма
• Дійсний паспорт або заміна паспорта
• чинна фотографія в біометричному паспорті, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним із фототерміналів у Службі імміграції та натуралізації за окрему плату.
• Дійсна віза для в'їзду "Внутрішньофірмове переведення - ICT" (тільки для первинної заявки)
• Трудовий договір
• повністю заповнене страхування на випадок безробіття (тільки для первинної заяви, завантажуйте разом з трудовим договором)

Зверніть увагу:
В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи, особливо для короткострокової або довгострокової мобільності.

Правова основа

§ Розділи 19, 19a, 19b AufenthG

Директива 2014/66/ЄС Європейського Парламенту та Ради від 15 травня 2014 року про умови в'їзду та перебування громадян третіх країн у рамках внутрішньокорпоративного переведення.