Поощрение внутреннего дневного ухода

Описание курса

Задача дневного стационарного ухода

Сотрудники дневных стационаров (HIT) помогают обеспечить нуждающимся в уходе людям, например страдающим деменцией, более качественную структуру распорядка дня в полностью стационарных учреждениях. Это позволяет улучшить качество жизни пациентов. Для достижения этой цели оказывается поддержка специалистам по дневному уходу на дому.

Что нужно знать о программе финансирования

При подаче заявки на участие в программе HIT 25 процентов должности должно быть освобождено для координации паллиативной помощи, и необходимо предоставить подтверждение этого. Эта доля не подлежит финансированию.

Кроме того, необходимо представить концепцию ухода в конце жизни для конкретной организации. Она должна включать пожелания на конец жизни, стандартный план действий в чрезвычайных ситуациях и индивидуальный кризисный лист.
Если организация, оказывающая помощь, имеет более одного стационарного учреждения в Мюнхене, она должна присоединиться к Мюнхенской сети хосписов и паллиативной помощи.

Необходимые условия

Право на получение субсидии имеют все стационарные учреждения, соответствующие Кодексу социального обеспечения XI (SGB XI), которые предоставляют свои услуги на территории столицы земли Мюнхена. Все требования, которые должны быть выполнены для подачи заявки на субсидирование расходов на персонал, можно найти в руководстве по субсидированию дневного стационарного ухода. Заявление (письменное и полное) может быть подано только с использованием бланков заявления и документов (заявление на календарный год, годовой расчет заработной платы и форма отчета за предыдущий год) не позднее 31 марта года подачи заявления(дата получения городом Мюнхеном)
(дата поступления в администрацию города Мюнхена, крайний срок).
 
Подача заявок в электронной форме (например, по электронной почте) не допускается.
 
Заявки, не представленные в установленный срок (форма заявки и отчета), не будут рассматриваться для финансирования.

Необходимые документы

• Заявление на получение субсидии
• Форма отчета
• Годовой расчет заработной платы

Правовая основа

• Руководство по организации внутреннего дневного ухода
• SGB XI