AKIM sucht Honorarkräfte als Konfliktmanager*innen ab Mai 2023

Honorarkräfte als Konfliktmanager*innen für verschiedene öffentliche Plätze in München gesucht

20. Februar 2023

Worum geht es?

Honorarkraft
Carolin Tietz
  • Viele Wünsche – ein öffentlicher Raum. Seien Sie Teil eines zukunftsweisenden Weges, mit Nutzungskonflikten im öffentlichen Raum fair umzugehen
  • Seien Sie nahe am Puls der Stadt als Vermittler*in für Toleranz, Rücksichtnahme und Respekt, sodass der öffentliche Raum für alle Menschen sicher und attraktiv bleibt
  • Wir suchen Engagierte für unser interkulturelles und -disziplinäres Team in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld

Rahmenbedingungen

  • Attraktives Honorar: 30 Euro pro Stunde nach 20 Uhr; 20 Euro pro Stunde vor 20 Uhr
  • verbindliche Einführungsschulung im April
  • Supervisionsangebote und enge Betreuung
  • variierende Arbeitszeiten in den Abend- und Nachtstunden

Wichtig ist uns

  • Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten im öffentlichen Raum
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verbindlichkeit
  • Bereitschaft zur aktiven Kontaktaufnahme an öffentlichen Plätzen
  • gerne mit Berufserfahrung und/ oder Studium, Studierende eines sozialen Studiengangs
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Toleranz, Flexibilität
  • Fremdsprachenkompetenzen von Vorteil

Einsatzmöglichkeiten

  • Präsenzeinsätze nach Dienstplan an festen öffentlichen Plätzen in München
  • flexible Unterstützung des AKIM-Teams möglich
  • Einsatzzeitraum von Mai 2023 bis September 2023

Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf an:

Michael Wübbold, AKIM
E-Mail: akim.soz@muenchen.de

Telefon: 089 233-40216

Termin Einführungsschulung:
19. April 2023; 17 bis 21 Uhr

Bewerbungsschluss: 31. März 2023