AKIM sucht Honorarkräfte als Konfliktmanager*innen ab Mai 2023
Honorarkräfte als Konfliktmanager*innen für verschiedene öffentliche Plätze in München gesucht
Worum geht es?
Carolin Tietz
- Viele Wünsche – ein öffentlicher Raum. Seien Sie Teil eines zukunftsweisenden Weges, mit Nutzungskonflikten im öffentlichen Raum fair umzugehen
- Seien Sie nahe am Puls der Stadt als Vermittler*in für Toleranz, Rücksichtnahme und Respekt, sodass der öffentliche Raum für alle Menschen sicher und attraktiv bleibt
- Wir suchen Engagierte für unser interkulturelles und -disziplinäres Team in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld
Rahmenbedingungen
- Attraktives Honorar: 30 Euro pro Stunde nach 20 Uhr; 20 Euro pro Stunde vor 20 Uhr
- verbindliche Einführungsschulung im April
- Supervisionsangebote und enge Betreuung
- variierende Arbeitszeiten in den Abend- und Nachtstunden
Wichtig ist uns
- Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten im öffentlichen Raum
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verbindlichkeit
- Bereitschaft zur aktiven Kontaktaufnahme an öffentlichen Plätzen
- gerne mit Berufserfahrung und/ oder Studium, Studierende eines sozialen Studiengangs
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Toleranz, Flexibilität
- Fremdsprachenkompetenzen von Vorteil
Einsatzmöglichkeiten
- Präsenzeinsätze nach Dienstplan an festen öffentlichen Plätzen in München
- flexible Unterstützung des AKIM-Teams möglich
- Einsatzzeitraum von Mai 2023 bis September 2023
Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf an:
Michael Wübbold, AKIM
E-Mail: akim.soz@muenchen.de
Telefon: 089 233-40216
Termin Einführungsschulung:
19. April 2023; 17 bis 21 Uhr
Bewerbungsschluss: 31. März 2023